Dans le cadre de notre activité d'agence d'intérim, nous mettons en place une formation professionnalisante (non qualifiante) destinée à répondre aux besoins immédiats en recrutement de nos entreprises clientes du secteur du bâtiment. Cette formation vise à préparer des candidat-e-s à intervenir rapidement sur des missions d'intérim en tant qu'aide plaquiste ou plaquiste débutant. COMPÉTENCES ABORDÉES - Lecture simple de plans et préparation de chantier - Implantation et montage d'ossatures métalliques - Pose de plaques de plâtre, cloisons et doublages - Réalisation de faux plafonds simples - Traitement des joints et finitions de premier niveau - Utilisation des outils et matériels du plaquiste - Application des règles de sécurité sur chantier - Sensibilisation aux installations électriques du bâtiment - Identification des principaux équipements électriques - Compréhension des cheminements et réservations techniques - Bonnes pratiques d'intervention à proximité des réseaux électriques OBJECTIF Acquérir les compétences fondamentales du métier de plaquiste ainsi que des connaissances techniques complémentaires en électricité du bâtiment afin de faciliter l'intervention sur les chantiers et la coordination avec les différents corps de métier. DATES DE FORMATION Du 10 juillet 2026 au 22 septembre 2026 LIEU Gironde (33) - Centre de formation et mises en situation pratiques sur plateaux techniques. PUBLIC VISÉ - Demandeurs d'emploi - Personnes en reconversion professionnelle - Personnes souhaitant découvrir ou intégrer les métiers du bâtiment PRÉREQUIS - Motivation pour les métiers du bâtiment - Aptitude au travail manuel - Respect des règles de sécurité - Aucun diplôme exigé DÉBOUCHÉS À l'issue de la formation, les stagiaires pourront être positionnés sur des missions d'intérim auprès de nos entreprises clientes en tant que : - Aide plaquiste - Plaquiste débutant - Manœuvre second œuvre - Ouvrier polyvalent du second œuvre MODALITÉS DE CANDIDATURE Candidature et prescription via France Travail. Formation accessible dans le respect des principes de non-discrimination, d'égalité des chances et de mixité professionnelle.