Coordonnateur(ice) pour la mission de lutte contre le décrochage scolaire (77) (H/F) 77 - Seine-et-Marne
Offre n° 209CFTJ
Coordonnateur(ice) pour la mission de lutte contre le décrochage scolaire (77) (H/F)
77 - Seine-et-Marne
Actualisé le 02 juin 2026
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie de contribuer à la persévérance scolaire et la lutte contre le décrochage scolaire, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute des coordonnatrices et des coordonnateurs pour la mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS) Vos missions Être coordonnatrice/coordonnateur de la MLDS, c'est avoir pour mission d'agir dans les champs de la prévention, de l'intervention et de la remédiation afin de permettre le maintien, ou le retour, dans un parcours de formation ou d'insertion des jeunes en situation de décrochage scolaire. Vous aurez notamment à : -Accompagner les établissements scolaires dans la mise en place d'une politique de prévention du décrochage scolaire -Impulser en place des actions d'animation et de formation à destination des équipes éducatives et pédagogiques -Coordonner des actions spécifiques de remédiation pour des élèves sortis prématurément du système scolaire -Prendre en charge, dans certains cas, des élèves en situation de décrochage scolaire et entretenir avec eux lors de face-à-face pédagogiques afin de leur proposer des actions de formation ou un accompagnement spécialisé -Participer à la mise en œuvre de l'obligation de formation des 16/18 ans et au développement de partenariats avec des instances publiques et/ou privées i Pour plus d'informations sur la mission de lutte contre le décrochage scolaire Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions auprès de la DRAIO. i Pour plus d'informations sur la délégation régionale académique à l'information et l'orientation (DRAIO) Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) pour l'année scolaire 2026-2027 -Votre temps de travail pour un temps plein est de 39h00 par semaine (dans le cadre des 1607 heures par an) Déplacements fréquents Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vos compétences -Vous connaissez le système éducatif, les politiques éducatives et les dispositifs de formation et d'insertion -Vous êtes en capacité d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner des jeunes en recherche de solution. -Vous avez connaissance des problématiques scolaires et du sujet du décrochage scolaire -Vous disposez de connaissances dans la conduite de projet -Vous êtes en capacité de mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de formation -Vous savez mettre en place et animer des groupes de travail et conduire des entretiens -Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations i Pour plus d'informations sur les compétences pour les personnels d'enseignement et d'éducation exerçant des fonctions au titre de la mission de lutte contre le décrochage scolaire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2509.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L ACADEMIE DE CRETEIL
10 000 salariés et plus
Académie de Créteil : un territoire d'opportunités -Un territoire d'innovation et d'engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants -Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants -Une diversité d'établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines -Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière -Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitie M. RECRUTEMENT VIRTUO
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