Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance (H/F)

Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE

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Offre n° 209CHRP
Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance (H/F)

35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2026

Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à temps plein, à partir du 17/08/26 pour sa crèche Calaïs. Situé à Cesson Sévigné, à proximité du quartier Atalante, cette crèche interentreprises, intercommunales de 42 places, accueille les enfants de 2 mois et demi à 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Elle dispose de locaux adaptés et chaleureux, un espace extérieur de 300m² aménagé pour la motricité et un petit potager. Quelques heures par semaine, vous serez aussi amené.e à intervenir pour le service Parendom à domicile, pour vous occuper d'un enfant (entre 2 et 10 ans) en horaires atypiques le matin ou le soir, en semaine. Ce service s'adresse à des familles rencontrant des problématiques de garde pour leur enfant. Vous serez sensible à la double mission de ce service : sociale en apportant une réponse dans un contexte d'insertion, éducative en apportant une aide à l'enfant et à sa famille, un accompagnement éducatif et un soutien parental. Dans votre rôle clé au sein de notre équipe, vos principales missions seront de : - Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent. - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé. - Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel. - Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe. Pour assurer ces missions, nous recherchons un.e professionnel.le possédant les qualités suivantes : - Bonne compréhension du développement de l'enfant - Excellentes compétences relationnelles facilitant la communication avec les enfants, parents, et collègues - Capacité avérée à concevoir des activités pédagogiques créatives et éducatives - Faculté d'adaptation aisée face aux divers besoins individuels ou contextuels Et obligatoirement l'un de ses diplômes : - CAP Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (ou CAP Petite enfance) - BAC professionnel Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT - BEP Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT ou sanitaire et social + une expérience - même courte - dans des établissements d'accueil de jeunes enfants, de babysitting ou en animation. Conditions : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à partir du 17 août 2026 Horaires : 35 heures Salaire indicatif : Convention collective ECLAT- Classification : Employés - Groupe : B - Coefficient : 265 - 12,61 € brut horaire. Reprise d'ancienneté possible. Lieu de travail : - Calaïs, 10 rue du Chêne Germain, 35510 Cesson-Sévigné - Parendom : la zone géographique est uniquement Rennes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.61 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

PARENBOUGE COLLECTIF ACC JEUNES ENFANTS

50 à 99 salariés

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