Aide-soignant en SAD ( à domicile ) H/F 06 - NICE
Offre n° 209CJCK
Aide-soignant en SAD ( à domicile ) H/F
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Dispenser, à domicile, en collaboration et sous la responsabilité des I.D.E., responsables et adjoints, des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne. Missions en S.P.A.S.A.D (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) : Missions principales : -Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins -Apporter les soins d'hygiène et de confort -Stimuler à l'autonomie physique et psychique -Prévenir les risques, les accidents et les infections -Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne -Collaborer avec les différents intervenants à domicile -Aider à la marche -Aider à la prise des repas -Aider à la réfection et au change du lit -Faire prendre aux bénéficiaires les médicaments préalablement préparés par l'infirmier(ère) Formation : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) ; Certificat d'Aptitude à l'exercice des fonctions d'Aide-soignant(e) ; Diplôme professionnel d'Aide-soignant(e). Statut contractuel en CDD 12 mois / mission vacataire possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DE AIDE SOIGANT EXIGE Cette formation est indispensable
Compétences
- Intérêt pour le public sénior et pathologiesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des pratiques et techniques des soinsCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de mobilisation des patients
- Connaître la démarche qualité
- Connaître les droits des personnes et déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
500 à 999 salariés
Le CCAS de Nice oriente ses actions autour de deux populations : les personnes âgées et les personnes en situation de précarité ou de difficultés sociales. Ces interventions constituent un facteur de cohésion et de développement social sur le territoire de la ville de Nice. Mme Barabara Biette
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