Offre n°493 _ AMP-AES (H/F) 67 - WISSEMBOURG
Offre n° 209CJGZ
Offre n°493 _ AMP-AES (H/F)
67 - WISSEMBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Employeur handi-engagé
Description Sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil idéal Titulaire du diplôme d'état AMP/AES ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets Capacité à travailler en équipe Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) Formation et expérience auprès d'enfants en situation d'autisme exigées Conditions CDI à mi-temps (50% d'un temps complet ) à compter du 24/08/2026 Spécificités horaires : Travail en journée Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - DIPLOME D'ETAT AMP/AES
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
50 à 99 salariés
Mme Josiane ABEL
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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