Réceptionniste de jour polyvalent 39h (H/F) 91 - MASSY
Offre n° 209CKSQ
Réceptionniste de jour polyvalent 39h (H/F)
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Pour notre hôtel Ibis Massy de 68 chambres nous recherchons un(e) Réceptionniste en CDI temps complet 39h. Rattaché(e) à la Cheffe de réception et à la première de réception, voici vos principales missions: Accueillir les clients et les accompagner pendant tout le séjour, de l'arrivée au départ, Gérer le service au bar (boissons et encas), Assurer l'accueil téléphonique et la prise de réservations, Fidéliser la clientèle, Etre l'intermédiaire entre les différents services, Gérer le petit déjeuner, Etre garant de la propreté des différents espaces, Effectuer des contrôles chambres, Compétences recherchées: Sens de l'accueil et du service, capacité d'adaptation et d'écoute Capacité à faire passer les informations Autonomie Sens de l'animation et de la vente Présentation irréprochable Anglais bon Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous contacter! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,58€ par heure Nombre d'heures : 39h par semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- 13eme mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Procédures de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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