Animateur / Animatrice petite enfance 05 - GUILLESTRE
Offre n° 209CLCP
Animateur / Animatrice petite enfance
05 - GUILLESTRE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN(E) ADJOINT(E) D'ANIMATION TITULAIRE DU CAP AEPE, POUR LA CRECHE MUNICIPALE Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation (repas confectionnés sur place), respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil. MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens ; - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..) ; - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant ; - Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène ; - Possibilité de travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires. PROFIL : - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance ; - Capacités d'adaptation, tolérance, patience et maitrise de soi ; - Autonomie, initiative et dynamisme. - Motivation, sérieux, sens des responsabilités CONDITIONS : - Diplôme : CAP AEPE obligatoire - Poste de catégorie C à temps non complet, 30h hebdomadaires - Réunions de service : 1 réunion par mois environ de 18h30 à 20h ; - Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 - Recrutement par voie contractuelle - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), participation possible à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants à partir de 4 mois de contrat. Date limite de clôture des candidatures : Lundi 22 juin 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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