Animateur(trice) Petite Enfance (H/F) 38 - COUBLEVIE
Offre n° 209CLDX
Animateur(trice) Petite Enfance (H/F)
38 - COUBLEVIE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
La mission principale de l'animateur/trice petite enfance au sein de la micro-crèche les Mini 'Zen, consiste à assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 3 mois à 6 ans. Il exerce sous la responsabilité de la responsable technique (Educatrice Jeunes Enfants) et des membres du bureau. Missions principales : - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages. - Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne. - Inscrire son action dans le réseau des relations enfants/parents/professionnels et au sein de l'association - Participer à l'évolution, à la mise en œuvre et à l'application du projet d'établissement et du projet pédagogique. - Participer à l'entretien des locaux en respectant les protocoles et les plannings mis en place. - Travailler en équipe Posséder une des qualifications suivantes: - Titulaires du CAP petite enfance - Titulaires du certificat de travailleuse familiale ou du DE de TISF - Titulaires du BE d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option enfance - Titulaires du BEP option sanitaire et sociale - Titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Titulaires d'une expérience professionnelle de trois ans auprès des enfants dans un établissement ou service d'accueil d'enfants de moins de 6 ans. Poste à pourvoir Mi-Août avec possibilité de tuilage en Juillet. Limite de dépôt de candidature au 15/07/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si titulaire qualification demandée
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager, agencer un espaceCette compétence est indispensable
- Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Appliquer un protocole de soin
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Laver du linge
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Organiser le tri sélectif des déchets
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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