Marbrier funéraire (H/F) 74 - SALLANCHES
Offre n° 209CRLG
Marbrier funéraire (H/F)
74 - SALLANCHES - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Vous travaillerez en binôme pour effectuer des travaux funéraires. Activités : - petite maçonnerie - coffrage - coulage du béton - finition propre Compétences : - Savoir lire un plan / implantation - Travail avec rigueur et responsabilité - Sens du travail bien fait impératif -Savoir construire des ouvrages particuliers : caveaux, monuments funéraires L'utilisation de mini-pelle et le permis C sont un plus. Vous serez amené à conduire les véhicules de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Repas du midi pris en charge lors des déplacements.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.00 Euros à 18.00 Euros
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience souhaitée de préférence
Compétences
- Déterminer le positionnement des pierres
- Monter des pierres, des revêtements en pierre
- Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
- Réaliser des gravures
- Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
- Tailler du marbre
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Taille, façonnage et finissage de pierres
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



