Préventeur SSE (H/F) 95 - ST OUEN L AUMONE
Offre n° 209CTTG
Préventeur SSE (H/F)
95 - ST OUEN L AUMONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Employeur handi-engagé
Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable SSE, vous contribuez à la maîtrise des risques professionnels et environnementaux, ainsi qu'à l'amélioration continue de la culture sécurité du site. 1- Pilotage de la prévention SSE Identifier, analyser et hiérarchiser les risques SSE Définir, déployer et suivre les actions de prévention Réaliser des visites sécurité, audits internes et inspections Veiller au respect des consignes sécurité sur site (salariés et sous-traitants) Alerter en cas de situation dangereuse 1 - Sensibilisation et accompagnement terrain Animer des causeries sécurité et actions de sensibilisation Participer aux accueils SSE des nouveaux entrants Accompagner les équipes opérationnelles dans une logique de culture sécurité forte 2 - Gestion et conformité réglementaire Assurer la mise à jour du DUER et du PAPPRIPACT Garantir la conformité aux normes ISO 45001 et ISO 14001 Participer aux audits externes Maintenir à jour la documentation SSE 3 - Environnement Suivre et maîtriser les impacts environnementaux (déchets, émissions, bruit) Assurer le suivi et le reporting environnemental Contrôler la gestion des déchets dangereux et non dangereux Veiller au respect des exigences ICPE et préfectorales 4 - Santé et sécurité au travail Piloter des actions d'améliation ergonomique Superviser la gestion des produits chimiques (FDS, REACH, CLP, VLEP) Suivre les expositions aux risques professionnels Organiser les exercices d'urgence Gérer et optimiser les équipements de protection individuelle (EPI) Suivre les formations réglementaires des salariés 5 - Travail transversal Collaborer avec les équipes production, maintenance, qualité et RH Participer à des groupes de travail et projets SSE Apporter un appui technique au coordinateur SSE Pour adresser votre candidature : Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : soa-recrutement@revima.com
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Définir des mesures de prévention des risquesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travailCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer la nature des risques sur un site
- Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
- Evaluation des risques professionnels
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Maintenir les registres de sécurité à jour
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Plan de Prévention des Risques (PPR)
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Employeur
REVIMA SOA SAS
100 à 199 salariés
Revima SOA est filiale de Revima Group, leader sur le march de lentretien et rparation dAPU et de trains datterrissage. Nous sommes spcialiss dans la rparation et le traitement de surface et thermique de pices mcaniques aronautiques et engags dans une forte politique dexpansion dans le domaine de la rparation des pices de turbines et le dveloppement de nouveaux revtements de superalliages.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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