Référent Plateforme (H/F) 62 - HESDIN
Offre n° 209CTYM
Référent Plateforme (H/F)
62 - HESDIN - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Missions principales: L'opération se décline en 2 phases, *La phase accueil: un courrier du Département informe le bénéficiaire de sa pré-orientation vers la plateforme ; - Une rencontre avec un référent doit intervenir dans un délai maximal de 15 jours ; - À l'issue de l'entretien, le référent formule une préconisation d'orientation transmise au Département. *La phase accompagnement en Remobilisation Sociale Intensive: Elément clé et primordial qui introduit le déroulement de l'accompagnement et permet d'amorcer le lien de confiance, elle se déroule dans les 15 jours qui suivent l'orientation. Cette phase doit être un réel temps d'échanges et de connaissance réciproque entre le référent et l'accompagné pour la suite du suivi.Sur la base d'un rendez-vous minimum, le référent établit avec la personne un diagnostic à 360. Ce premier rendez-vous est l'étape qui permet de construire le parcours. Les entretiens / RDV intermédiaires/bilan final, concourent à la bonne mise en œuvre et suivi du parcours de remobilisation sociale de la personne accompagnée. Dans le cadre de cette phase d'accompagnement, 56 accompagnements pour le territoire du Montreuillois. Compétences opérationnelles - Animation d'actions collectives - Sens de l'organisation - Travail en réseau et en équipe - Transmission d'informations et reporting simple Qualités professionnelles - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Autonomie dans le cadre défini par la direction - Sens du service public et de l'accompagnement
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2180.00 Euros sur 12 mois
- CCN des ML/PLIE, cotation C11
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - si non diplomé cipCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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