INFIRMIER DIPLÔMÉE D'ÉTAT (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 209CVLW
INFIRMIER DIPLÔMÉE D'ÉTAT (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
PÔLE / SERVICE : Urgence - LHSS TYPE DE CONTRAT : CDI CONVENTION : ACCORD COLLECTIF DES CHRS TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 35H DATE D'EMBAUCHE : 23/06/2026 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : La mission du Diaconat de Bordeaux est d'accueillir, d'héberger/loger et d'accompagner les personnes vers le logement, en s'intégrant dans la politique du Logement d'abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet, en s'appuyant sur son pouvoir d'agir, pour l'accompagner vers l'autonomie. Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l'élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d'agir, ses démarches d'insertion. Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu'au cours du processus d'insertion ou de réinsertion sociale de la personne ac-cueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus. Les LHSS accueillent des personnes majeures en situation de grande précarité, sans solution d'hébergement adaptée, nécessitant des soins médicaux ou un suivi sanitaire ne justifiant pas ou plus une hospitalisation, mais ne pouvant être assurés dans des conditions compatibles avec la vie à la rue ou l'hébergement de droit commun. L'établissement est un dispositif d'hébergement médico-social disposant d'une capacité d'accueil de 16 places, réparties au sein de 11 chambres. DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mutation nous recherchons pour les Lits Halte Soins Santé du Diaconat de Bordeaux un.e infirmier diplomé.e d'état pour assurer les soins et la coordination du parcours de santé des personnes prises en charge. MISSIONS : - Assurer la prise en charge des personnes accueillies (entretien d'accueil, mise en œuvre du projet de soin, réaliser les soins ide prescrit ou relevant du rôle propre, réaliser l'ensemble des démarches visant à l'administration des traitements) - Coordonner le parcours de soins - Gestion administrative du dossier de soin - Gestion de la salle de soin (stock, observation des protocoles d'hygiène). DIPLÔME ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES : Qualifications requises : Diplôme d'état Permis B obligatoire Expérience requise : Une expérience dans le social et l'addictologie sera appréciée. Savoir : Soins de pansement, RDR Savoir-être : Écoute, autonomie, capacité d'adaptation CONDITION DE TRAVAIL ET REMUNERATION Lieu de travail : 11 rue des bateliers, 33000 BORDEAUX Horaires de travail : 9H30 -19H, 1week-end sur 2 Rémunération : - Convention CHRS. Reprise d'ancienneté. - SEGUR pour tous (238€ Brut Mensuel en plus du salaire de base) Comment postuler : CV et lettre de motivation à envoyer à celine.potin@diaconatbordeaux.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Convention CHRS. Reprise d'ancienneté. SEGUR pour tous (238€ Brut Mensuel en plus du salaire de base)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état d'infirmier.e Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un protocole de soin
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Protocoles de soins
- Réaliser des soins infirmiers
- Coordonner le parcours de soin
- Gestion de la salle de soin
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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