Offre n° 209DNQK
INFIRMIER COORDINATEUR / INFIRMIERE COORDINATRICE (H/F)

Actualisé le 03 juin 2026

L'IDEC est chargé d'organiser et de coordonner la prise en charge globale des résidents, dans l'objectif d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins, en maintenant et en préservant au maximum leur autonomie. Elle seconde la direction : - dans le cadre de l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets institutionnels, - dans sa mission de relation avec les résidents et leurs familles, - dans sa mission de management de l'équipe infirmière et de l'équipe soignante, - dans le cadre de la réglementation et des moyens qui lui sont donnés. Activités : Encadrement, animation et gestion de l'équipe soignante Elaboration, gestion des plannings. Participation avec l'équipe RH à la gestion administrative du personnel. Organisation des soins. Elaboration, suivi et actualisation des protocoles de soins. Coordination du suivi et amélioration des bonnes pratiques en lien avec les réglementations. Sécurisation du circuit du médicament. Coordination de l'admission des résidents. Participation à l'élaboration, à la mise en place et le suivi de la démarche qualité. Possibilité de télétravail

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Grille indiciaire infirmier en soins généraux + primes fonction IDEC / Grille indiciaire cadre de santé + primes

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT INFIRMIER Cette formation est indispensable
Bac+5 et plus ou équivalents - CADRE DE SANTE

Compétences

Contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsCette compétence est indispensable
Débutant accepté sur poste IDEC.Cette compétence est indispensable
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
Expérience requise en EHPAD. Cette compétence est indispensable
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipesCette compétence est indispensable
Développer et gérer des relations ou partenariats
Piloter une activité
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités