chef d'équipe électricien tertiaire H/F 76 - LE PETIT QUEVILLY
Offre n° 209DQXV
chef d'équipe électricien tertiaire H/F
76 - LE PETIT QUEVILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Vos missions : - Encadrement d'une équipe d'électriciens sur des chantiers tertiaires - Gérer un budget d'heures - Planification et coordination des travaux - Poser et raccorder des équipements électriques courants forts et courants faibles - Mettre en place et raccorder les armoires - Tirer les câbles et raccordements - Mettre en service des installations - Respect des normes de sécurité et de qualité - Reporting à la direction Description du profil recherché : - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire - Habilitations électriques : HO BO - BC - BR - B2V - Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination des travaux - Connaissances approfondies en installations électriques, maintenance et dépannage - Respect des normes de sécurité et de qualité - Bonnes capacités de communication et de reporting Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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