Concepteur Animateur de Parcours de Formation Handicap (H/F) 27 - VAL-DE-REUIL
Offre n° 209DRHL
Concepteur Animateur de Parcours de Formation Handicap (H/F)
27 - VAL-DE-REUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! LES MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : Sur le suivi des apprenants en parcours individualisés dont les apprentis en situation de handicap : - Réalise l'accompagnement pédagogique des parcours individualisés pour la préparation de leur diplôme (CAP, BP, Bac Pro) dans différents métiers (Boulangerie, Mécanique, Boucherie, coiffure, Cuisine, Vente.) - Effectue un positionnement pédagogique pour établir un diagnostic et/ou des préconisations sur les besoins de compensations à déployer - Assurer le suivi et le lien avec les équipes, les familles et les entreprises - Être lecteur scripteur pendant les examens Sur la gestion administrative du handicap : - Assure l'accompagnement des apprentis en situation de handicap et la coordination des actions menées en interne avec les différents services - Accompagne les jeunes / les familles dans les démarches administratives adaptées au profil en situation de handicap (dossier RQTH, aménagement des examens, etc.) - Assure la centralisation des besoins d'aménagements d'épreuves en construisant des tableaux de suivi - Est l'interlocuteur des partenaires, prestataires et autres structures amenées à travailler avec le CFAie sur le champ du Handicap - Participe à la sensibilisation et à la communication sur la thématique du handicap en interne et en externe LE PROFIL - Diplômé d'un Master sciences de l'éducation et de la formation - Première expérience pédagogique auprès de public avec difficultés d'apprentissage (soutien) - Expérience en qualité de formateur SOFTSKILLS - Pédagogie, sens de la communication et qualités relationnelles - Organisation, rigueur et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES - Poste à pourvoir à partir du 20/08/2026 - Type de contrat : CDD de remplacement renouvelable selon arrêt maladie - Temps plein : 35H par semaine - Rémunération : 2 151,40 euros bruts versés sur 13 mois - Une mutuelle est mise à disposition sans supplément pour les membres de la famille, CSE, conciergerie d'entreprise
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2151.4 Euros sur 12 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Sciences éducation et formation Cette formation est indispensable
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
ASS INTERCONS DEVEL APPRENT METIERS COMM
100 à 199 salariés
Le CFAie est un Centre de Formation d'Apprentis Interconsulaire de l'Eure implant Val de Reuil, qui intervient dans 7 ples d'activits. Chaque anne le CFAie accueille 1700 apprentis.L'objectif du CFAie est damener tous les apprentis s'approprier des savoirs et acqurir des comptences qui les rendent aptes apprendre toute leur vie et prendre une place active dans la vie conomique, sociale et culturelle.
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