Offre n° 209DSPH
Infirmier (H/F)
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
L'ESSIP est un nouvel établissement médico-social porté par Adalea créé par arrêté de l'ARS en date du 26/03/2026, visant à proposer des soins techniques et relationnels auprès des personnes précaires ou à la rue, quelle que soit leur situation administrative, sur prescription médicale (pansements complexes, suivi de maladies chroniques, prise de constantes, suivi post-opératoire, délivrance de traitements, soins de base et relationnels, surveillance de biologie.). L'ESSIP interviendra directement sur le lieu de vie des personnes sur la base de trois tournées par jour, du lundi au vendredi, avec un relai auprès des professionnels de santé libéraux les week-end et jours fériés. L'ESSIP dispose d'un agrément de 9 places. Sous la responsabilité de la Directrice de pôle et de l'infirmier.ère coordinateur.trice de l'ESSIP, et en lien avec les autres dispositifs médico-sociaux d'Adalea (Points Santé/ PASS de ville, Equipe Mobile Santé Précarité, Appartements de Coordination Thérapeutique), l'infirmier.ère effectuera les missions suivantes : - Assurer les soins techniques et relationnels auprès des personnes précaires ou à la rue : pansements complexes, suivi de maladies chroniques, prise de constantes, suivi post-opératoire, délivrance de traitements, soins de base et relationnels, surveillance de biologie. sur la base de 3 tournées par jour, du lundi au vendredi et dans le respect des protocoles de soins, - Préparation hebdomadaire des piluliers, - Elaboration et rédaction du plan de soins, - Education thérapeutique du patient, - En lien avec les autres infirmières du pôle AEVS (points santé et EMSP), organisation d'actions de sensibilisation autour de la santé, - Participation à la constitution du réseau de partenaires, en lien avec l'infirmier.ère coordinateur.rice et la directrice de pôle, - en appui à l'infirmier.ère coordinateur.rice, coordination avec les acteurs du soins (cabinets libéraux en relai, médecin traitant, pharmacie, services hospitaliers.). Profil : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Permis B exigé - Une expérience dans un cabinet libéral serait un plus Conditions : - CDI temps plein à pourvoir au 1er juillet 2026. - Horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30, un après-midi par semaine non travaillé. - Lieu de travail : Poste basé à Saint-Brieuc, déplacements quotidiens sur l'agglomération de St Brieuc dans le cadre des tournées. - Salaire selon la convention collective Nexem / groupe 5 - 1905,63 € bruts mensuel (base sans ancienneté) - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance. Plus d'informations sur Adalea : www.adalea.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.63 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire selon la convention collective NEXEM /groupe 5 (base brute sans ancienneté)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités à gérer les situations de criseCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Expérience dans un cabinet libéral serait un plusCette compétence est indispensable
- Expérience du travail en réseau Cette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementauxCette compétence est indispensable
- Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladiesCette compétence est indispensable
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Organiser et administrer des programmes de vaccination et de dépistage pour détecter précocement des maladiesCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vieCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)Cette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé des populations à risque et intervenir pour limiter la propagation des maladiesCette compétence est indispensable
- Psychologie
- Suivi des vaccinations
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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