Manager - Expertise comptable (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 209DXMF
Manager - Expertise comptable (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Donnez un nouvel élan à votre carrière en expertise comptable ! Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé au cœur de Toulouse, et participez activement à son développement dans un environnement collaboratif et stimulant. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Notre client est un cabinet toulousain indépendant, structuré autour de trois pôles : social, comptable et juridique. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où proximité, esprit d'équipe et implication sont au cœur du fonctionnement. Ce poste offre une véritable opportunité de prendre un rôle central aux côtés des associés. Le poste Votre rôle : un pilier du cabinet En tant que Manager Expertise Comptable, vous travaillez en étroite collaboration avec les deux associés et participez activement au pilotage du cabinet. Vous intervenez à la fois sur le management, la technique et la relation client, avec une forte dimension stratégique et opérationnelle. Vos missions Management & pilotage des équipes Encadrer, animer et accompagner les équipes en collaboration avec les associés Superviser les travaux et garantir leur qualité Participer à la montée en compétences des collaborateurs Expertise comptable & fiscalité Superviser un portefeuille clients varié (TPE/PME) Réviser les comptes, établir les bilans et liasses fiscales Garantir la conformité et la qualité des livrables Relation client & développement Être un interlocuteur clé pour les clients Développer et fidéliser le portefeuille Participer au développement du cabinet, notamment via l'apport de nouveaux dossiers Profil recherché Votre profil Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Solides compétences techniques et autonomie Excellent relationnel et sens du service client Confidentialité assurée pour votre candidature Pourquoi postuler ? Un poste stratégique au sein d'un cabinet à taille humaine, offrant une vraie proximité avec les associés et un rôle clé dans les décisions et l'organisation. Avantages Rémunération selon profil et expérience Contrat 39h avec horaires flexibles 6 semaines de congés payés Commission sur l'apport de dossiers Environnement de travail convivial et collaboratif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil et expériences
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Procédures de contrôle comptable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ORMIC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Mylène BILLET
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