Agent d'entretien complexe sportif 33 - Mérignac
Offre n° 209DYQZ
Agent d'entretien complexe sportif
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Contrat : CDD - 10 mois Rémunération : 12,52 € / heure Temps partiel : 31h/semaine Horaires du lundi au vendredi : Lundi : 05h00 - 10h30 / 13h30 - 17h00 Mardi : 05h00 - 09h00 Mercredi : 05h00 - 10h00 Jeudi : 05h00 - 09h00 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 05h00 - 10h30 Prise de poste au 01/07/2026 À propos du poste : Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien à temps partiel pour intervenir au sein d'un complexe sportif (UCPA Stadium Mérignac). Votre mission : garantir un environnement propre, sain et accueillant pour les usagers. Votre rôle est essentiel au bon fonctionnement du site. Vos missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien courant des locaux : Nettoyage des sols, espaces communs, bureaux et sanitaires Remplacement des consommables (papier hygiénique, savon.) Dépoussiérage des surfaces Vidage des corbeilles Désinfection et hygiène générale des locaux Entretien du matériel de nettoyage Remise en état des piscines Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Sens du détail et du service Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Ponctualité, fiabilité et rigueur Organisation personnelle solide Conditions complémentaires : Temps partiel : 31h/semaine Formation prévue dans le cadre du contrat Permis B souhaité
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Règles de sécurité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- A - Moto
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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