CHEF DE CHANTIER VRD (H/F) 971 - BAIE MAHAULT
Offre n° 209FCRT
CHEF DE CHANTIER VRD (H/F)
971 - BAIE MAHAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2026
Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF D EQUIPE VRD H/F avec une Expérience de 5ans minimum; Les Missions Principales : -1. Gestion de Chantier : Planifier et organiser les activités sur le chantier. Suivre l'avancement des travaux et respecter les délais. Assurer la qualité des réalisations conformément aux normes en vigueur. -2. Coordination des Équipes : Encadrer et superviser les équipes de travail (ouvriers, sous-traitants). Animer les réunions de chantier et communiquer avec les différents intervenants (clients, architectes, bureaux d'études). -3. Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier. Mettre en place des actions pour minimiser l'impact environnemental des travaux. -4-Gestion Administrative : Établir les rapports d'avancement et les comptes rendus de chantier. Gérer les commandes de matériel et les stocks. 5.Relation Client : Être en contact avec les clients pour assurer leur satisfaction et répondre à leurs demandes. Compétences Requises : Diplôme en BTP (Bâtiment et Travaux Publics) ou expérience équivalente. Connaissance des techniques et matériaux VRD. Capacité à lire des plans et des documents techniques. Compétences en management et en communication. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de chantier). Conditions de Travail : Travail sur chantier, pouvant nécessiter des horaires flexibles. Déplacements sur différents sites en Guadeloupe.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer l'esprit d'équipe
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
GTEI
50 à 99 salariés
Notre dispositif dveloppe un service d'accompagnement destin exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficults sociales et professionnelles constituant un frein l'emploi sur le march du travail. Mme Isabelle BES
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