Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement 94 - NOISEAU

Postuler à l'offre Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
    • Signaler cette offre

Offre n° 209FDLP
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

94 - NOISEAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

Dans le cadre du fonctionnement de son accueil périscolaire, la commune de Noiseau recherche un(e) Directeur(trice) de l'accueil scolaire et périscolaire. Missions principales : Sous l'autorité du Maire et en lien avec les élus référents, vous assurez la direction et l'animation de l'accueil scolaire et périscolaire communal. 1. Direction et gestion de l'accueil de loisirs : - Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES. - Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux. - Assurer la gestion administrative, financière et pédagogique de la structure. 2. Encadrement d'équipe : - Gérer et encadrer une équipe d'animateurs. - Évaluer les animateurs et assurer leur formation continue. - Recruter et accompagner les nouveaux animateurs. 3. Animation et projet pédagogique : - Accueillir et animer les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. - Élaborer, construire et appliquer le projet pédagogique. - Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire. 4. Collaboration et communication : - Travailler en collaboration avec le responsable Enfance-Jeunesse et les partenaires éducatifs. - Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil. - Être l'interlocuteur direct des parents et des équipes enseignantes. Compétences requises : - Savoirs : - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Berger-Levrault). - Connaissance des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse. - Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Maîtrise des règles budgétaires, comptables et d'hygiène/sécurité des ERP. - Savoir-faire : - Techniques de dynamique de groupe, d'animation et de gestion de conflits. - Planification de projets et répartition des charges de travail. - Capacité à prendre la parole en public et à fédérer une équipe. - Savoir-être : - Rigueur, autonomie, organisation et ponctualité. - Bonne capacité d'adaptation, d'écoute et de relationnel. - Dynamisme, discrétion et sens des responsabilités. Formation souhaitée - BPJEPS LTP (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, Loisirs Tous Publics). - Grade Animateur Territorial ou équivalent (ex : ETAPS). - BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Environnement et moyens du poste - Horaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h15-8h10 / 11h20-13h10 / 16h20-19h00. - Mercredis : 7h30-18h30. - Vacances scolaires : 8h00-18h30 (+ réunions). - Moyens matériels : Locaux et matériel de l'accueil dans les écoles ou à proximité (ALSH Christine POLAT).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Selon convention collectives et expériences
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Expérience appréciée poste similaireCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirsCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la formation continue du personnel
  • Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Ecoute active et empathie
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion d'équipe
  • Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
  • Gérer les ressources humaines
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Normes de sécurité pour les activités de loisirs
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur(trice) en accueil de loisirs (H/F)

    77 - POMMEUSE

    La Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie recrute des animateurs/animatrices en accueil de loisirs pour les structures de Faremoutiers, Pommeuse, Guérard et Dammartin sur Tigeaux. Sous...

    CDD  - Temps partiel

    Publié hier

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateurs pause méridienne (H/F)

    MAIRIE D'ERMONT  - 95 - ERMONT

    Sous l'autorité du directeur du centre d'accueil et de loisirs, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de la pause méridienne (9h par semaine) hors mercredis et...

    CDD  - Temps partiel

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur éducateur temps partiel (fresnes) F/H/X (H/F)

    SAMU SOCIAL  - 94 - FRESNES

    La Centre d'Hébergement d'Urgence Le Relais de la Tour accueil 88 personnes (familles) en situation de précarité. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Moniteur (rice) éducateur (rice) diplômé...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur.ice périscolaire FREELANCE - Ecole Bilingue Montessori (H/F)

    SDEA  - 92 - Clichy

    Depuis plus de 10 ans, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes développent des établissements scolaires où exigence pédagogique, bienveillance et respect du rythme de l'enfant vont de pair. Implanté à...

    CDI  - Temps partiel

    Publié hier

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable périscolaire (F/H) En apprentissage

    MAIRIE  - 91 - PALAISEAU

    Offre dans le cadre du Forum emploi France Travail le 15 juin 2026 Votre équipe La direction « Education - Enfance-Politiques Educatives » a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable périscolaire - Ecole Bilingue Montessori (H/F)

    SDEA  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    Depuis plus de 10 ans, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes développent des établissements scolaires où exigence pédagogique, bienveillance et respect du rythme de l'enfant vont de pair. Implanté à...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants H/F

    MAIRIE  - 77 - VILLEPARISIS

    - Accompagnement pédagogique HORAIRES : Pas de travail les mercredis et les vacances scolaires Du lundi au vendredi de 11h20 à 13h20 9 postes à pourvoir Pour la pause méridienne : veiller au bon...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable d'ateliers Evry 91 (H/F)

    ATELIERS AMASCO - JOUER ET APPRENDRE  - 91 - EVRY COURCOURONNES

    Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur.trice en lieu de vie artistque (ACM) (H/F)

    RESEAU MOM'ARTRE  - 95 - ARGENTEUIL

    Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, le Réseau Môm'artre révèle le potentiel de chaque enfant grâce à une éducation artistique, citoyenne et inclusive. Notre action s'appuie sur trois principes...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable d'ateliers Vitry sur Seine 94 (H/F)

    ATELIERS AMASCO - JOUER ET APPRENDRE  - 94 - VITRY SUR SEINE

    Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.