Poste à temps partiel au sein d'établissement médico-social de type Lits Halte Soins Santé (LHSS), géré par l'Association Biterroise d'Entraide et de Solidarité (ABES), association qui a pour missions la mise à l'abri, l'hébergement ou la réinsertion par le logement de personnes sans domicile ou en en situation de détresse sociale à qui elle propose également un accueil, une écoute, une orientation ou un accompagnement socioéducatif. Objectif du poste / Mission globale Assurer la prise en charge, l'accompagnement social et administratif des personnes sans domicile fixe en convalescence en LHSS. Missions et activités Mission 1 : élaborer un diagnostic psycho-social des personnes accueillies - Activité 1 : évaluer la situation globale de la personne et réaliser un diagnostic - Activité 2 : faire émerger la demande, la clarifier et la hiérarchiser - Activité 3 : réaliser les différents écrits professionnels Mission 2 : accompagnement social des personnes accueillies - Activité 1 : ouvrir ou rétablir l'accès aux droits sociaux - Activité 2 : instruction administrative et suivi des dossiers - activité 3 : accompagnement dans les démarches administratives - Activité 4 : relations avec les administrations et les organismes ainsi qu'avec les curateurs ou les tuteurs Mission 3 : travailler à l'émergence et à la construction des projets de sortie individualisés - Activité 1 : informer et proposer des dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations - Activité 2 : évaluer les capacités de la personne et favoriser son autonomie - Activité 3 : participer à l'accompagnement socio-éducatif de la personne Mission 4 : réalisation des divers rapports d'activité et rapports d'enquête Mission 5 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service Lieu et horaires de travail - Lieu de travail : résidence Wilson (6 rue William et Catherine Booth, 34500 Béziers) - Horaires de travail : du lundi au vendredi - Quotité de temps de travail : 60 % au LHSS Contraintes et difficultés du poste - Public vulnérable et en difficulté Insertion hiérarchique - LHSS : Supérieur hiérarchique : directeur de l'ABES, médecin référent (partie médicale) - Fonction d'encadrement : non - Autonomie et responsabilité : grande autonomie dans l'organisation du travail, mais dans le respect de délais parfois contraints. Positionnement conventionnel / Rémunération - Convention : Convention Collective des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS,IDCC 783), rattachement en cours à la Convention Collective Nationale des Etablissements pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001). - Grille indiciaire groupe 5, échelons 444 à 688 - Autres : prime de revalorisation salariale (Ségur-Laforcade) Compétences requises - Diplômes attendus : Assistant(e) Social(e) diplômé(e), Educateur-Spécialisé, ou équivalent. - Permis de conduire exigé Savoirs - connaissance des cadres légaux et réglementaires de l'action sociale - connaissance des dispositifs sociaux, médicaux et médico-sociaux - connaissance des environnements institutionnel, social et économique locaux - méthodes et outils de l'évaluation des situations personnelles Savoirs faire - savoir travailler avec des publics difficiles et gérer des situations conflictuelles - savoir diagnostiquer et analyser des situations et proposer des actions et des solutions - savoir travailler en autonomie et être capable d'initiatives Savoirs être - savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues Comportements sociaux et professionnels - être précis et rigoureux - savoir prendre des initiatives - savoir travailler en équipe Attitudes relationnelles - savoir écouter, communiquer et argumenter - avoir une bonne maîtrise de soi - savoir gérer les situations de stress et de violence - savoir anticiper et coordonner les démarches administratives