Directeur/trice de l'ALSH (H/F) 37 - Nazelles-Négron
Offre n° 209FHHN
Directeur/trice de l'ALSH (H/F)
37 - Nazelles-Négron - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Position statutaire : CDD Grade : Adjoint territorial d'animation Taux d'emploi :100% Catégorie : C1 RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : 1. La responsable du service Enfance/Jeunesse La Direction du Pôle Services à la Population Le Directeur Général des Services 2. Mairie de Neuillé-le-Lierre (autorité fonctionnelle) L'Adjoint chargé des affaires scolaires Le Maire LIAISONS FONCTIONNELLES : Interne : 1. Les services Enfance/ Jeunesse, Communication, finances, RH. 2. Les services de la mairie de Neuillé le Lierre Externe : Enfants, Parents, intervenants, CAF, SDJES, Organisme de formation, autres ACM, autres prestataires de services. ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES : Veuillez noter que l'exercice se déroulera sur deux sites distincts. De plus amples détails vous seront fournis lors de l'entretien. 1. Diriger et animer les temps extrascolaires et périscolaires de l'ALSH Passe Partout ; - Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif communautaire - Respect du cadre règlementaire et de l'organisation du travail - Veille du bâtiment (transmission des dégradations, petits travaux.) - Gestion d'équipe (recrutements, animation d'équipe dont : soutien pédagogique, réunions, bilans, évaluations, régulation, mise en place d'outils de gestion.) - Inscriptions des enfants (dossiers familles, fiches de réservation, Concerto.) - Relation avec les familles (information, neutralité, régulation.) - Restauration (commandes des repas, régimes alimentaires, lien avec le prestataire.) - Lien avec le service Enfance/jeunesse (bâtiment, budget, relation mairie.) - Animation en cas d'absence d'un animateur - Gestion budgétaire de sa structure - Garant des commandes/stocks - Participation active lors des réunions de service - Assurer le respect de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs 2. Diriger et animer les temps périscolaires dans l'école de Neuillé le Lierre - Contribuer à mettre en application le projet pédagogique de la commune de Neuillé le Lierre - Encadrer et gérer les équipes - Assurer la relation avec la commune - Assurer le respect de la réglementation en matière d'accueil des mineurs et du règlement intérieur des accueils périscolaires - Elaborer des axes pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs de la commune - Valider les projets d'animation - Animer des réunions d'équipe et participer au conseil d'école - Animer les différents temps périscolaires (matin, temps méridien et soir) - Constituer un partenariat durable avec l'école - Être l'interface fonctionnelle avec les services municipaux de la commune - Rencontrer et dialoguer avec les intervenants de la vie scolaire (enseignants, directeur d'école, parents d'élèves etc.) COMPETENCES : Savoirs : Connaissance du domaine de l'animation, du social, de l'enfant, du fonctionnement d'une collectivité territoriale, du fonctionnement interne de l'organisateur (la collectivité), de la gestion financière et humaine, connaître les articulations entre un projet d'animation et un projet pédagogique. Savoir-faire : Manager une équipe, analyser les situations, animer des réunions de travail, gérer des situations d'urgence, maîtriser l'outil informatique, savoir anticiper. Savoir-faire relationnel/savoir-être : Être à l'écoute des différents interlocuteurs SITUATION DE TRAVAIL : 35 heures annualisées Lieux : Bureau situé à l'ALSH Passe Partout, commune de Neuillé le Lierre Possibilités de déplacement à la CCVA, auprès des autres ALSH, .
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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