Sous la responsabilité du chef de Service : Au sein de l'équipe de l'accueil de Jour/Nuit : - Vous intervenez en journée sur un lieu d'accueil et de services, et travaillez à la restauration du lien social, - Vous intervenez en soirée sur un dispositif d'hébergement destiné aux personnes sans-abri, vous êtes susceptible d'intervenir pour des veilles de nuit en remplacement des veilleurs, - Vous favorisez l'établissement d'un lien adapté et rassurant avec les usagers, - Vous régulez les groupes de personnes présentes sur les lieux d'accueil, - Vous êtes garant de l'occupation adaptée des lieux, - Vous êtes répondant téléphonique sur le 115, numéro de réponse à l'urgence sociale départementale. Qualités professionnelles : - Connaissance du public en difficulté sociale, - Aisance relationnelle, - Capacité à faire respecter le cadre et à préserver la sécurité des personnes et des biens, - Disponibilité (travail en soirée et le week-end), - Aisance dans la communication, - Connaissance de base en bureautique et dans l'utilisation d'un ordinateur. Cadre de travail : - CDD de 3 mois à temps plein, - Travail par roulement en : journée, soirée, week-end, (nuits possibles), - Lieu de travail Rochefort, - Convention CHRS, - Diplôme de moniteur éducateur souhaité, - Expérience sur une fonction équivalente souhaitée, - Reprise d'ancienneté, Salaire mensuel brut indicatif avec 2 ans d'ancienneté, pour un moniteur éducateur diplômé, sans prime de dimanche travaillé : 2096.42€ Dépôt des candidatures jusqu'au 15 juin 2026 inclus Poste à pourvoir juillet 2026 Candidature, CV et lettre de motivation à adresser à Sara DAVID-TILLON, Directrice des Ressources Humaines, mail : recrutement@asso-altea.fr