Agent(e) de restauration collective et d'entretien (H/F) 49 - Montreuil-Bellay
Offre n° 209FLLT
Agent(e) de restauration collective et d'entretien (H/F)
49 - Montreuil-Bellay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
La Ville de Montreuil-Bellay recrute par voie contractuelle Un(e) agent(e) de restauration collective Poste en Contrat à Durée Déterminée en temps non complet 16,7/35ème annualisé sur 10 mois Missions : Sous l'autorité du Chef du service enfance/jeunesse, l'agent sera notamment chargé de : - Maintenance et hygiène des locaux, équipements et matériels - Distribution et service des repas, - Accompagnement des enfants pendant le repas et la pause méridienne Fonctions exercées : L'agent devra réaliser entre autres les tâches suivantes : - Appliquer les procédures d'entretien et de désinfection dans le respect des conditions d'utilisation des produits, - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène, - Assurer une surveillance des enfants, - Polyvalence dans les autres services. Conditions particulières : - Horaires réguliers mais activités principales en période scolaire - Savoir entretenir des relations avec les enfants - Manipulation de produits d'hygiène et d'outils, Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme niveau V dans les métiers de la petite enfance, avec une expérience similaire et titulaire du permis B, l'agent devra avoir la capacité de s'intégrer à une équipe tout en prenant en charge des missions en autonomie. Rémunération : statuaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année Candidature à adresser avant le mardi 24 juin 2026 avant 12h. (Jury le 1 juillet 2026 pour les candidats retenus) Contrat à Durée Déterminée du 1er septembre 2026 au 2 juillet 2027 Candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) à adresser à Monsieur Le Maire par mail ou voie postale
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 16H42/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SMIC + Régime indemnitaire + Prime
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Réaliser la plongeCette compétence est indispensable
- Préparer des plats culinaires
- Préparer, assembler des plats simples
- Utilisation de matériel de nettoyage
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Ville de 4000 habitants intgrant une agglomration de 100 000 habitants avec un patrimoine historique riche.
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