Offre n° 209FMMR
Conditionneur (H/F)

45 - NEUVILLE AUX BOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 septembre 2026

CVL EATT est une agence d'intérim exclusivement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Pour le compte d'une entreprise agroalimentaire, nous recherchons un(e) conditionneur(se). Vos missions : Assurer le conditionnement et l'emballage de produits sur ligne de production Contrôler la conformité visuelle des produits Approvisionner le poste en consommables Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CVL EATT est une agence d'intérim tout particulièrement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.

Type de contrat

Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - selon profil
selon profil

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.)

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CENTRE VAL DE LOIRE EATT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet: cvl-eatt.fr

CVL EATT est une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) fondée en Centre-Val de Loire (CVL).Sa vocation : Mettre l'inclusion professionnelle au c?ur de la vie des entreprises et des candidats.Aux intérimaires en situation de handicap, elle offre un emploi et un accompagnement renforcé, spécifiquement créé pour eux.Aux entreprises, elle permet le recours à du personnel intérimaire en situation de handicap, formé et accompagné par des experts.

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