Manutentionnaire (H/F) 45 - NEUVILLE AUX BOIS
Offre n° 209FMPN
Manutentionnaire (H/F)
45 - NEUVILLE AUX BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
CVL EATT est une agence d'intérim exclusivement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Pour le compte d'une entreprise industrielle spécialisée dans la construction métallique, nous recherchons un(e) manutentionnaire. Vos missions : Charger, décharger et déplacer des pièces et matériaux métalliques Approvisionner les postes de travail en atelier Trier, ranger et stocker les pièces selon les consignes Participer au nettoyage et au rangement de l'atelier Respecter les règles de sécurité en vigueur Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CENTRE VAL DE LOIRE EATT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://cvl-eatt.fr/agence/cvl-eatt-agence-orleans/
CVL EATT est une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) fonde en Centre-Val de Loire (CVL). Sa vocation : Mettre l'inclusion professionnelle au coeur de la vie des entreprises et des candidats. Aux intérimaires en situation de handicap, elle offre un emploi et un accompagnement renforcé, spécifiquement crée pour eux. Aux entreprises, elle permet le recours du personnel intérimaire en situation de handicap, formé et accompagné par des experts.
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