SECRETAIRE ADMISSIONS/ACCUEIL (H-F) (H/F) 26 - NYONS
Offre n° 209FNKK
SECRETAIRE ADMISSIONS/ACCUEIL (H-F) (H/F)
26 - NYONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
L'Unité Territoriale du Nyonsais de l ORSAC ATRIR à Nyons dispose d'une offre de soins complète réunissant les 6 établissements sanitaires et médico sociaux : La Clinique de pneumologie les Rieux (services MCO, SMR) Un centre de santé, l ARIA, qui assure des consultations externes de pneumologie, des pathologies du sommeil, de gérontologie et de la rééducation avec réentrainement à l'effort, Le laboratoire du sommeil agréé par la SFRMS de la clinique de pneumologie les Rieux L'Unité de soins de longue durée (USLD) les Fontgères, L'EHPAD La Pousterle et une résidence autonomie L'ESAT Les Airiannes Le foyer d hébergement « La Maison du Mûrier » et le foyer Appartements Nyons est situé en Drôme provençale à proximité de Montélimar (45 min), Orange (45 min,), Avignon (1h), Marseille (1h45) Nous recherchons pour un CDI à temps partiel (25h/semaine) d'un mois, une secrétaire médical pour assurer les missions suivantes: Les missions : *Admission Prendre le relais 1 fois par mois sur le poste admission et lors des absences Savoir programmer les séjours des patients Savoir préparer les convocations des patients Être en contact avec les professionnels de santé et les patients Assurer l'admission des patients Utiliser les outils informatiques EVOLUCARE *Standard Accueil Être en contact avec les professionnels de santé et les patients Orienté les patients vers l'interlocuteur pertinent pour leurs demandes Répondre au téléphone et orienter les demandes vers le bon interlocuteur Gérer les bons de sortie à la demande (patients, médecins, ambulanciers.) Gérer la caisse et les ventes de petits nécessaires Gérer les connexions internet et téléphonie et télévision Gérer le tri du courrier postal Assurer le suivi des clés des chambres Gérer le suivi des entrées sorties des patients (répertoire- fiche Excel) Être allaise avec les actions multitâches et taches interrompues. Être discrète et gérer les éléments confidentiels Utiliser les outils informatiques EVOLUCARE et office 365. Rémunération: Selon convention collective FEHAP 51 Primes conventionnelles CCN51 Reprise d'ancienneté conventionnelle 1 à 2 samedis par mois travaillés Ce poste est à pourvoir pour le 18/05/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- indication dans l'annonce
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ORSAC ATRIR SANTE ET MEDICO SOCIAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Emilie PINGAND
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