Votre mission Rattaché(e) au manager opérationnel des aides financières collectives et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez chargé (e) d'assurer le traitement des aides financières à destination des partenaires de l'organisme contribuant au développement des services aux familles (crèches, accueils de loisirs.). Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi administratif, la liquidation des dossiers AFC selon les procédures de traitement des aides financières versées aux partenaires d'action sociale, prestations de services des différents équipements, les subventions de fonctionnement et d'investissement accordés en Commission d'Attribution des Aides Collectives (CAAC) - Examiner la conformité des pièces justificatives nécessaires dans les délais impartis et Réaliser des actions de saisie et de numérisation, de notifications et de conventionnement d'aides financières aux partenaires à partir des modèles existants - Analyser la cohérence des données déclaratives : Identification des écarts et aide à leur résolution ou justification par les partenaires et examiner la conformité des pièces justificatives nécessaires dans les délais impartis - Informer, conseiller et accompagner les partenaires sur la gestion technique et administrative de leurs dossiers en lien avec les délégations territoriales - Apporter un soutien à l'utilisation des outils de communication et d'échanges d'information mis à disposition par la Caf ; - Contribuer à des groupes projet selon les évolutions réglementaires et organisationnelles Ce poste est fait pour vous, si vous : - Êtes issu(e) de préférence d'une formation Bac à Bac+2 validée, et justifier d'une expérience d'au moins 12 mois dans le domaine administratif et comptable - Excellente maitrise des outils et logiciels bureautiques - Qualités d'expression orale et écrite ; - Bonnes notions de gestion, aisance dans la manipulation des données chiffrées et financières ; - Rigueur, méthode et organisation ; - Capacité à gérer les priorités en intégrant les urgences et les aléas - Aptitudes à travailler à la fois en équipe et en autonomie La Rémunération et avantages Niveau 4A de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire brut annuel de 28124 € à 29000€ (dont un 13ème mois fixe au prorata temporis et un 14ème mois en deux primes de vacances) Ce que nous proposons : Temps de travail: un temps de travail de 36h avec acquisition de RTT et vous bénéficiez de l'horaire variable (horaires flexibles). Et d'autres avantages : - Une complémentaire santé et prévoyance - Une prime d'intéressement - Titres restaurant - Un forfait mobilité durable selon vos conditions de transports - Un CSE (Chèques vacances, participations financières variées)