Responsable du service de gestion des ordures ménagères (H/F)

Responsable du service de gestion des ordures ménagères (H/F) 55 - MONTMEDY

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Offre n° 209FPSL
Responsable du service de gestion des ordures ménagères (H/F)

55 - MONTMEDY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2026

Technicien déchets au sein de la CCPM, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Vice-Président à l'Environnement et le Président, le/la responsable des ordures ménagères assume une mission de terrain autant que d'expertise. Cette mission s'exerce dans le cadre de : - un marché des OM composé de 16 lots (à renouveler fin 2027), - une gestion en régie de la déchetterie intercommunale, - l'adhésion à un syndicat mixte de traitement des OM, - plusieurs conventions avec des éco organismes dans le cadre de la responsabilité élargie du producteur (REP) Missions / conditions d'exercice - Missions de pilotage du service de gestion des déchets ménagers (suivi des prestations, propositions de projets d'amélioration des performances et de maitrise des coûts, élaboration des cahiers des charges) - Suivi du service sur le plan comptable comme opérationnel, analyse et présentation des données - Repérage terrain pour l'implantation des conteneurs de tri ou la mise en place de nouvelles filières - Mise en place et suivi du tri à la source des biodéchets - Participation active au sein du Syndicat de traitement dans lequel la CCPM est adhérente (participation aux réunions, propositions techniques, suivi des facturations), organiser et participer aux groupes de travail - Elaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles pour chaque filières et rédaction du rapport annuel sur la qualité du service public, remplissage et analyse de la matrice des coûts. - Communication opérationnelle avec les prestataires, actions de sensibilisation à destination du grand public. Conception des maquettes de communication, réaliser des campagnes d'informations - Mise en place du Plan local de Prévention des déchets (définir les objectifs, déterminer les pistes d'amélioration, identifier les indicateurs et les leviers, utiliser les retours d'expériences) - Encadrement de l'agent de déchèterie, partage de l'astreinte de surveillance et formation au compactage des déchets - Suivi de la Régie carte d'accès à la déchèterie - Accompagnement des usagers, suivi des plaintes - Extension possible à de la communication plus générale. Profils recherchés Idéalement Bac +2 à minima, Bac +3 privilégié, dans le domaine de la gestion de projet ou l'environnement Intérêt pour les thématiques environnementales et notamment le monde des déchets (indispensable) Expérience dans le monde des déchets (souhaitable) (indispensable) Être en capacité de piloter un projet Maîtrise des outils de bureautique Être capable de passer rapidement d'une tâche à l'autre Avoir une vision d'ensemble et un souci du détail (souhaitable) Connaissance des modes de collecte, gestion, typologie et traitement des déchets Connaître les procédures administratives et le fonctionnement d'une collectivité territoriale Des connaissances en droit des marchés publics seraient un réel avantage. Savoir être : Autonomie, rigueur, réactivité. Savoir hiérarchiser et respecter les délais. Avoir le sens de l'écoute, faire preuve de diplomatie. Aisance rédactionnelle et relationnelle indispensable. Possibles réunions en soirée Poste à astreintes (possibles) Permis B obligatoire

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Autres primes selon RIFSEEP
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Gestion de projet/ Environnement

Compétences

  • Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
  • Assurer la communication avec les usagers pour sensibiliser au tri des déchetsCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Contrôler au quotidien la qualité des prestationsCette compétence est indispensable
  • Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • Gérer le budget alloué au service de collecte de déchetsCette compétence est indispensable
  • Gérer les incidents et les réclamations des usagersCette compétence est indispensable
  • Gérer les incidents sur le terrain lors des collectesCette compétence est indispensable
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • Optimisation des coûts et des budgetsCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Catégories de déchets (dangereux, non dangereux, recyclables)
  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gérer des plannings de collecte
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Gérer les itinéraires en fonction des zones de collecte
  • Négocier un contrat
  • Planification des itinéraires de collecte
  • Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS DE MONTMEDY

20 à 49 salariés


Communauté de Communes du Pays de Montmédy 20, avenue de la Gare 55600 Montmédy Etablissement public de coopération intercommunale, la CCPM assure de nombreuses missions d'intérêt intercommunal (assainissement, déchets, gestion des écoles, culture, patrimoine, développement économique et tourisme) sur un territoire de 25 communes pour environ 7000 habitants situé dans le nord meusien. Fonction publique territoriale

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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