Consultant Oracle HCM (H/F) 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 209FQWS
Consultant Oracle HCM (H/F)
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
Vous êtes issu(e) d'un parcours en ressources humaines, paie, SIRH ou systèmes d'information, et vous souhaitez vous spécialiser sur une solution leader de la transformation digitale RH ? Un métier clé au coeur de la transformation des fonctions RH, combinant expertise métier, maîtrise d'un SIRH cloud de référence et accompagnement des directions RH dans l'optimisation de leurs processus (Core HR, Talent, Organisation, Reporting RH). INETUM, en partenariat avec l'organisme de formation Datacientest, propose à 4 stagiaires d'intégrer un nouveau programme de formation de « Consultant Oracle HCM» H/F dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individualisée). La formation se déroulera du 07/07/2026 au 10/10/2026. Nous recherchons des consultants en Ile-de-France et à Toulouse. Vous accompagnez les entreprises dans l'implémentation, la personnalisation et l'optimisation des solutions Oracle Cloud HCM : gestion administrative, paie, recrutement, gestion des talents, formation Vous aurez pour principales missions : - Analyser les besoins métier en collaboration avec les équipes RH du client (HR Business Partners, paie, talent, formation) - Animer les ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications fonctionnelles - Paramétrer et déployer les modules Oracle HCM (Core HR, paie, talents, absences, performance), workflows et règles de gestion. -Modéliser les processus RH (gestion administrative, mobilité, performance, onboarding/ offboarding) - Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production - Animer des sessions de formation, rédiger des guides - Résoudre les incidents, suivre les mises à jour Oracle et proposer des pistes d'améliorations continues. - Contribuer à la conduite du changement - Conseiller sur les meilleures pratiques en gestion des talents et processus RH digitalisés. Profil recherché - Inscrit(e) à France Travail - Diplôme d'Ecole d'Ingénieur ou de Commerce - Anglais courant indispensable - Une expérience en RH, paie, SIRH ou projets SIRH - Forte appétence les outils SIRH et les environnements cloud (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM...) - Intérêt pour les projets, le paramétrage d'outils et le rôle d'interface entre RH et IT - Excellentes qualités de communication, capacité d'écoute, esprit d'analyse Pour postuler, partagez votre candidature en cliquant sur le lien : https://poei.liora.io/consultant-workday-hr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes
- Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs
- Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Concevoir et gérer un projet
- Etre en capacité de travailler en mode projets
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Structurer, synthétiser des informations
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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