Agent Immobilier en CDI - Formation Incluse H/F (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 209GCCG
Agent Immobilier en CDI - Formation Incluse H/F (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Ne choisissez plus entre liberté et sécurité. Le métier d'agent immobilier est passionnant, mais le statut d'indépendant classique (auto-entrepreneur) peut freiner : absence de fiche de paie, pas de chômage, difficulté pour obtenir un prêt bancaire... Nous avons créé la solution "3-en-1" pour transformer votre carrière. ----- Notre offre globale : Votre tremplin vers la réussite Nous ne nous contentons pas de vous recruter. Nous bâtissons votre succès à travers un parcours complet et sécurisé : 1- Formation Expertise (Certifiée Qualiopi) : Avant de démarrer, vous bénéficiez d'une formation métier intensive (Loi Alur, techniques de vente, pige, juridique). Coût pour vous ? 0 € (Financement État). 2- Le statut CDI (Portage Salarial) : Vous gardez l'indépendance de l'immobilier, mais avec les avantages du salarié. Vous obtenez des bulletins de salaire, une mutuelle, une retraite et des droits au chômage. De plus, vos frais professionnels vous sont remboursés sur demande. 3- Placement en Agence Partenaire : Une fois formé, nous vous intégrons au sein de l'une de nos agences immobilières partenaires. Vous bénéficiez d'une structure physique, de la notoriété d'une enseigne et d'outils professionnels, sans redevance d'agence pendant 12 mois. ----- Votre "Pack Accélération & Performance" (12 mois) Parce que le recrutement ne s'arrête pas à la signature du contrat, nous vous accompagnons pendant toute votre première année pour garantir votre chiffre d'affaires : Stratégie Commerciale : Conseils personnalisés pour booster vos prises de mandats. Suivi de Performance : Un coaching régulier pour garder le cap et performer. 5 Entretiens Bilan : Des rendez-vous stratégiques répartis sur l'année pour analyser vos résultats et ajuster votre méthode. Indépendance Guidée : Vous restez maître de votre organisation tout en étant épaulé par des experts. ----- AGENDA : - Entretien personnalisé et signature d'un Contrat de coaching et d'accompagnement. - J+15 > Formation au sein de notre Centre de formation professionnelle partenaire, agréé Qualiopi. - J+30 > Signature du CDI et début de collaboration avec une de nos agences immobilières partenaires. ----- LE PROFIL RECHERCHÉ : En reconversion ? Vous avez une âme commerciale et une forte envie d'apprendre. Profil Junior ? Vous cherchez un cadre solide pour débuter sans prendre de risques financiers. Déjà expérimenté ? Vous voulez passer au CDI pour sécuriser vos projets personnels (immobilier, banque) tout en gardant vos hautes commissions. L'essentiel pour nous : Votre ténacité, votre aisance relationnelle et votre envie de générer du résultat. ----- Pourquoi nous rejoindre ? Transparence : Adhérer à notre programme sur 12 mois inclus une formation offerte et aucune redevance d'agence la 1ère année. Sérénité : Un contrat de travail solide et un accompagnement humain. Ambition : Un modèle conçu pour ceux qui veulent faire du chiffre, tout en étant épanouis. ----- Prêt(e) à lancer votre carrière avec un filet de sécurité ? Envoyez-nous votre candidature. Notre équipe vous recontactera pour une première étude de votre projet professionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Techniques de négociation immobilière
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SEPT DEVELOPMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Conseils RH & Recrutement Intrim-CDD-CDI M. Romuald JUNG
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