CKSQUARE recrute 2 monteurs/monteuse câbleurs pour intégrer leur équipe dynamique. Ce recrutement est réalisé via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Missions: - Pré-montage de série Montage - câblage de borne de paiement - Configuration et programmation sur PC - Prise en charge : réception et expédition du matériel lié à votre atelier Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision Sens de l'organisation Autonomie et capacité à travailler en équipe Horaires de travail : 8h00 à 17h00 du lundi au jeudi, vendredi 8h00 16h00 avec une heure de pause déjeuner Environnement non bruyant, tâches diversifiés, responsabilités et évolution du poste. Station de travail principalement debout. Les avantages : Formation en interne Ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Activités sportives financées par la société pendant la pause déjeuner Votre travail est valorisé par notre entreprise Ce recrutement est ouvert à tout profil via la Méthode de Recrutement par Simulation. Suite à votre candidature vous serez invité à participer à une réunion d'information collective le vendredi 19 juin 2026 à 9h45 en présence de l'employeur pour vous présenter l'entreprise et le poste. A la suite de la réunion, si vous êtes toujours intéressé(e), vous serez convié à passer les tests de recrutement le 23 juin 2026 matin. Développée par France Travail, la Méthode de recrutement par simulation (MRS) propose d'aborder le recrutement de façon innovante, sans tenir compte de l'expérience et du niveau de diplôme du candidat. Fondée sur les habiletés requises pour occuper un poste de travail, la MRS consiste à repérer l'ensemble des capacités nécessaires pour réaliser un travail, puis à construire des exercices permettant de les évaluer chez les candidats. Ces exercices reproduisent par analogie le poste de travail et mettent donc les candidats en situation de démontrer concrètement leur capacité à occuper un poste.