La collectivité recherche pour son service Propreté urbaine par voie de mutation, sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle, un ou une Agent de propreté urbaine - conducteur de balayeuse (H/F) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - catégorie C - à temps complet Acteur essentiel de la qualité du cadre de vie des habitants, vous contribuez quotidiennement à la propreté et à l'entretien des espaces publics. Par votre action, vous participez activement à l'image et à l'attractivité de la ville. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'entretien et la propreté des espaces publics de la commune, en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Sur des secteurs définis, vous intervenez en autonomie pour : - Assurer le balayage ou le lavage mécanique du domaine public (voiries, trottoirs, places.) - Compléter si nécessaire par des interventions de balayage manuel - Procéder au ramassage des déchets et des déjections canines - Veiller au bon fonctionnement de votre engin en assurant son contrôle, son entretien et son nettoyage quotidien - En cas d'immobilisation du matériel, participer aux missions polyvalentes de propreté urbaine - Intervenir ponctuellement dans le cadre d'événements ou de situations exceptionnelles afin d'assurer la continuité du service public Qualités et compétences requises : Connaître les règles d'intervention sur le domaine public, notamment en matière de sécurité routière Connaître les règles en matière de tri et de recyclage des déchets Aimer travailler en équipe et en extérieur Au-delà de vos qualifications, vos qualités et votre investissement feront la différence : bonne condition physique, sens du service, autonomie, rigueur, polyvalence, prudence, sens de l'initiative et disponibilité. Spécificités : Aptitude à travailler en extérieur, position debout prolongée, adaptabilité aux comportements des usagers, flexibilité d'horaires avec travail occasionnel le week-end et jours fériés lors des manifestations organisées par la ville. Poste à temps complet de 36 heures par semaine Horaires : Mardi, mercredi, vendredi et samedi les matins (Mardi, mercredi 5h/12h ; jeudi 5h/13h ; vendredi 5h/8h30) Lundi et vendredi après-midi (lundi 13h/16h30 ou l'été 13h30 à 17h - vendredi l'été uniquement 13h - 16h30) 25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT par an Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Prime de fin d'année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut) Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 26 juin 2026 En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/ Ou par courrier à Monsieur le Maire - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON Contacts pour tout renseignement complémentaire: Sur le poste : M. DOMINIQUE Gilles au 04.90.78.19.86 pour le suivi de votre candidature : Service Développement des compétences au 04.90.71.91.58 Venez rencontrer directement le recruteur lors du forum du mercredi 10 juin 2026, de 14h à 17h, à la salle du Moulin de Cavaillon. Inscrivez-vous via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/649421/journee-de-l-orientation-a-l-emploi-forum-de-recrutement-cavaillon