Le service Développement des Compétences Professionnelles des ESAT Sud accompagne les travailleurs d'ESAT dans le développement, la valorisation et la reconnaissance de leurs compétences, en lien avec leurs projets personnalisés et les activités des ateliers. Dans le cadre du développement du service et de la transformation des ESAT, nous recrutons un(e) animateur de Développement des Compétences Professionnelles (H/F) afin de soutenir les parcours, le développement des compétences et la participation des personnes accompagnées. Sous la responsabilité du responsable de service et du directeur, vos missions seront : * Mener des entretiens individuels afin d'évaluer les capacités, les besoins et les attentes des personnes accompagnées * Assurer des accompagnements individualisés en lien avec le projet de la personne * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés * Identifier les besoins en compétences des ateliers et des personnes accompagnées. * Analyser les compétences mobilisées et les besoins de développement des personnes accompagnées * Organiser, coordonner et animer des actions collectives ou individuelles en lien avec des partenaires bénévoles et les moniteurs d'ateliers pour proposer des solutions de formation adaptées. * Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation adaptées. * Informer et accompagner les travailleurs vers les dispositifs de formation et de certification (CPF, RAE, VAE, alternance, plan de développement des compétences.). * Assurer le suivi des formations individuelles co-financées (CAP, certificat, VAE.) * Animer et développer la démarche de Reconnaissance des Acquis Expérientiels (RAE) auprès des travailleurs et des moniteurs d'ateliers * Faciliter l'accès des travailleurs aux instances représentatives (CVS, IM.) * Animer et créer des outils favorisant la participation des personnes accompagnées. * Réseau partenarial, Vie institutionnelle et projet de service * Développer et entretenir le réseau de partenaires en lien avec les missions du service * Participer aux projets et groupes de travail de l'établissement * Contribuer à l'élaboration du projet de service et assurer son déploiement sur le territoire Dans le contexte du plan de transformation des ESAT, des missions complémentaires pourraient être développées au niveau du poste. Des interventions ponctuelles sur l'atelier FALC pourront être demandées en fonction des besoins du service. Date d'embauche envisagée : 14/09/2026 Date de limite candidature : 19/06/2026 Horaire hebdomadaire : 38h/semaine avec RTT Salaire selon la convention collective CN66. * Diplôme niveau 4 avec expérience significative dans l'accompagnement, la formation ou le médico-social. * Connaissance en matière d'accompagnement des personnes présentant des troubles psychiques ou du développement intellectuel * Une sensibilité à la pédagogique et à la formation, serait un plus * Capacité organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle, * Esprit d'initiative, autonomie, * Très bonne maitrise des outils numériques (DUI, pack office, teams) Compétences techniques * conduite d'entretien, * animation de groupe, * méthodologie de projet, * évaluation des compétences, * travail en réseau. Compétences comportementales * capacité d'adaptation, * pédagogie, Retrouver cette offre dans son entièreté sur : https://www.papillonsblancs29.fr/