Assistant / Assistante de direction et services généraux (H/F)

Assistant / Assistante de direction et services généraux (H/F) 82 - BRESSOLS

Offre n° 209GFKZ
Assistant / Assistante de direction et services généraux (H/F)

82 - BRESSOLS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2026

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante de direction et services généraux. Vos missions : 1/ Assister le responsable - Gérer le courrier, l'agenda, l'organisation des réunions : logistique, réservations, missions - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Recueillir et mettre en forme les informations nécessaires à la production de documents - Organiser l'accueil du public externe et orienter les demandes des partenaires vers les bons interlocuteurs - S'impliquer dans la mise en œuvre de l'accueil de nouveaux salariés - Participer à la veille technologique 2/ Gestion administrative et financière : - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité - Rédaction des devis, bons de commande, factures. 3/ Activités complémentaires : - Assurer l'organisation des évènements (séminaires, rencontres) - Assurer des activités de secrétariat - Assister les responsables d'activités internes et externes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2005.0 Euros à 2315.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Classer des documents
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Définir une stratégie de communication
  • Gestion administrative du courrier
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Piloter une activité
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Réaliser une veille documentaire
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

CBKI

6 à 9 salariés

CBKi Networks & Telecom, Intgrateur de solutions lectrique, de systmes d?information et de communication.

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