Employé(e) de stock (H/F) 40 - SOORTS HOSSEGOR
Offre n° 209GFPJ
Employé(e) de stock (H/F)
40 - SOORTS HOSSEGOR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Sous la Direction du CEO et en lien avec les différents services commerciaux, comptabilité etc. mais aussi les transporteurs, les agences d'intérim et leurs intérimaires, vous assurer la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que leur stockage, conformément aux procédures et dans le respect des règles de sécurité. Activités principales Activités métiers - Réceptionner et contrôler les marchandises - Préparer les commandes sur la base des bons de commande, les conditionner - Expédier les commandes de marchandises - Gérer l'entreposage et l'optimiser - Gérer ou participer aux inventaires et aux braderies - Gérer les retours : vérifier la marchandise, identifier les articles défectueux ou la remettre en stock - Enregistrer tous les mouvements dans l'ERP Activités managériales - Former et accompagner les intérimaires dans les périodes de forte activité L'organisation du stock distingue 4 affectations possibles (réception/expédition, préparation de commandes, manutention internet, retours) mais il est requis que chacun puisse assurer chaque affectation (absences, congés, formations.) Profil requis - Expérience d'un an minimum dans la logistique - Formation conducteur gerbeur appréciée - Titulaire du permis de conduire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Expérience logistiqueCette expérience est indispensable
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
- Conditionner des produitsCette compétence est indispensable
- Participer à un inventaireCette compétence est indispensable
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueurCette compétence est indispensable
- Traiter les commandes et préparer les expéditionsCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les transporteurs
- Gérer les stocks
- Préparer les commandes en suivant les procédures
- Résoudre les problèmes logistiques mineurs
- CACES R485
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Employeur
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