Adjoint de direction (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 209GLHF
Adjoint de direction (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Société spécialisée dans le diagnostic immobilier, nous accompagnons nos clients avec rigueur, réactivité et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction à temps partiel afin de renforcer notre organisation administrative et opérationnelle. VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au gérant et à l'assistante de direction, vous participez activement à la gestion quotidienne de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : - gestion du standard téléphonique - gestion de l'accueil physique des clients - suivi de la flotte automobile (entretiens, renouvellement, sinistres...) - gestion des commandes de fournitures - organisation des déplacements et réservations d'hôtels pour nos techniciens - gestion administrative de l'agence - déclaration des effectifs auprès de la médecine du travail - suivi et gestion des dossiers sinistres pour nos 12 agences - mise à jour et suivi des registres obligatoires - encaissement des chèques et suivi administratif associé - dépôts bancaires - assistance à la direction dans les tâches administratives courantes - participation au bon fonctionnement général du groupe. PROFIL RECHERCHE - Formation administrative ou expérience significative sur un poste similaire - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle - Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative CONDITIONS - Contrat à temps partiel avec travail le mercredi après-midi impératif - Le volume horaire est susceptible d'évoluer à la hausse, en fonction des besoins de l'entreprise et de l'activité. - Poste sédentaire basé à Rodez Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son organisation quotidienne ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation - votre candidature devra obligatoirement comporter une lettre de motivation.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Modalités d'accueilCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Classer des documents
- Collecter et analyser des données, des informations
- Gérer un planning
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Normes rédactionnelles
- Organiser des déplacements professionnels
- Relayer de l'information
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
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