Développez vos compétences en gestion de projet et en logistique au sein d'une entreprise agroalimentaire en pleine transformation digitale ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, une entreprise agroalimentaire implantée dans les Landes, reconnue pour son ancrage territorial, son savoir-faire et son engagement en faveur d'une production de qualité. Dans le cadre de sa transformation digitale, l'entreprise engage le déploiement d'un nouvel ERP, un projet structurant qui mobilisera l'ensemble des services et offrira à l'alternant(e) une vision globale de l'organisation et des flux de l'entreprise. Accompagné(e) par le Responsable Production, vous participerez au pilotage de cette transformation en tant qu'assistant(e) chef de projet. Formation préparée Responsable Logistique (Bac+3) - Bordeaux avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine Vos missions - Participer à la coordination et au suivi du projet ERP - Accompagner les différents services dans l'évolution de leurs processus - Contribuer aux phases de tests, de déploiement et d'amélioration des outils - Assurer le suivi des actions et la remontée des informations auprès des équipes - Participer à l'optimisation des flux d'information et des processus logistiques Votre profil Vous souhaitez préparer une licence Responsable Logistique ou dans les domaines de la logistique, de la supply chain, de l'agroalimentaire ou de la gestion de projet. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Curieux(se) et attiré(e) par les projets de transformation - À l'aise avec les outils informatiques et l'analyse de données - Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe - Force de proposition et autonome - Capable de travailler avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Participer à un projet ERP structurant et à forte valeur ajoutée. - Découvrir l'ensemble des métiers et des flux d'une entreprise agroalimentaire. - Développer des compétences en gestion de projet, supply chain et conduite du changement. - Bénéficier d'un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés. - Évoluer dans un environnement concret où votre contribution aura un impact direct sur la performance de l'entreprise. - Acquérir une expérience particulièrement valorisante pour la suite de votre parcours professionnel. Conditions - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Rythme : 50% en formation / 50% en entreprise - Localisation en entreprise : Liposthey (40) ou Sore (40) selon le domicile du candidat - Hébergement possible sur le site de Sore selon les besoins - Rémunération selon la réglementation en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien.