Au sein d'un service ressources humaines en croissance, vous intégrez la petite équipe du développement RH afin d'assurer différentes missions pédant la période estivale : Soutien administratif sur la gestion de la formation des stagiaires, alternants Vous assurez l'onboarding des collaborateurs Vous assurez les relations avec les partenaires externes (Pôle Emploi agences d'intérim, cabinets de recrutement) et participer à la construction d'un réseau de partenaires écoles Vous veillez à la promotion de la marque employeur Reporting RH Contrat intérim de 3 mois Rémunération : selon profil Intéressement et participation ,mutuelle, tickets restaurantss De formation supérieure en Ressources Humaines, ou d'une Ecole de Commerce avec une spécialisation Ressources Humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel , votre réactivité ,et votre sens du service. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez démontré votre capacité d'adaptation dans un contexte de forte croissance RH Bonne maîtrise d'excel et agilité avec les outils informatiques