Business Developer Terrain BtoB - Solutions SaaS (H/F)

Business Developer Terrain BtoB - Solutions SaaS (H/F) Île-de-France

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Offre n° 209GMYP
Business Developer Terrain BtoB - Solutions SaaS (H/F)

Île-de-France

Actualisé le 12 juin 2026

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, les nouvelles technologies et la conquête de nouveaux marchés ? Notre client, acteur reconnu dans l'édition de solutions logicielles et technologiques innovantes, recherche un(e) Business Developer BtoB pour accompagner sa croissance. Localisation : - Poste basé en Île-de-France (94) - Déplacements réguliers en Île-de-France et sur une partie du Grand Est - Véhicule de fonction fourni Vos missions : - Prospecter et développer de nouveaux comptes - Fidéliser et développer un portefeuille clients existant - Commercialiser des solutions logicielles (SaaS) et des solutions technologiques innovantes - Comprendre les besoins des clients et les accompagner dans leurs projets - Développer une relation de confiance avec des interlocuteurs décisionnaires (responsables d'accueil, DSI, acheteurs) - Piloter le cycle de vente de la prospection à la fidélisation - Représenter l'entreprise lors de salons et événements professionnels Profil recherché : Formation minimum BTS / DUT Expérience : 3 ans Statut cadre - Expérience réussie dans la vente de solutions technologiques - Connaissance des environnements logiciels et/ou SaaS - Goût prononcé pour les nouvelles technologies - Excellent relationnel et tempérament commercial - Profil chasseur avec une forte appétence terrain - Une connaissance des collectivités, établissements de santé ou marchés publics constitue un véritable atout Les avantages : - Véhicule de fonction - Téléphone et ordinateur portable - Télétravail possible après la période d'intégration - 23 RTT - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration et formation complète aux produits et méthodes commerciales - Possibilités d'évolution Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, innovant et orienté développement commercial ? N'hésitez pas à me transmettre votre candidature.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Commissions
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable.
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Analyse des besoins des clients
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Fournir un service de qualité
  • Optimisation des processus de vente
  • Optimiser une activité commerciale
  • Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Suivi des tendances technologiques
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Techniques commerciales
  • Techniques de négociation avancées
  • Vente Business to Business (B2B)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

JEZOWSKI OLIVIA


Des entreprises me confient leurs recrutements afin d'identifier des profils alignes avec leurs besoins, leurs valeurs et leurs equipes. Chaque candidature est etudiee avec attention, car derriere un CV se trouvent un parcours, des competences et un projet professionnel. Tout au long du processus de recrutement, je vous accompagne et vous tiens informe(e) de chaque etape, avec un suivi personnalise, transparent et reactif.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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