Chargé d'affaires BtoB itinérant (H/F) 60 - Oise
Offre n° 209GQBB
Chargé d'affaires BtoB itinérant (H/F)
60 - Oise
Actualisé le 05 juin 2026
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, leader français spécialisé dans les solutions d'agrandissement et d'aménagement extérieur haut de gamme , dans la recherche de son futur Chargé d'affaires BtoB itinérant H/F pour le secteur Ile de France et Haut de France. Si vous souhaitez conquérir un marché de niche avec des produits innovants de haute technicité au sein d'une structure familiale et performante, cette opportunité est faite pour vous. Rattaché directement au Directeur Commercial, vous pilotez en toute autonomie le développement commercial et la prescription sur votre secteur. Idéalement, vous résidez de manière centrale dans le département de l'Oise. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Développement & Prospection : mener des actions de prospection active à l'aide de fichiers qualifiés pour conquérir de nouveaux clients et mettre en œuvre une stratégie de reconquête des anciens comptes. Prescription & Réseau : promouvoir les solutions sur-mesure auprès des donneurs d'ordres (architectes, bureaux d'études, maîtres d'œuvre et d'ouvrage). Construire un réseau solide auprès des entreprises générales et de menuiserie/agencement significatifs. Gestion d'affaires : détecter, qualifier et suivre les grands projets (bâtiments industriels, ERP, constructions hors-sites). Vous travaillez en binôme avec l'équipe sédentaire pour l'élaboration des offres. Suivi de Chantier : intervenir directement sur le terrain pour échanger de manière crédible avec les conducteurs de travaux, les acheteurs ou les gérants afin d'apporter des solutions techniques adaptées. Pilotage : analysez vos indicateurs clés (KPI), assurez un reporting terrain fiable et participez activement à la stratégie commerciale globale de votre zone. Profil : Expérience : 5 à 8 ans minimum en tant que commercial itinérant en vente exclusivement B2B. Vous êtes issue du secteur du bâtiment, de l'enveloppe du bâtiment, des menuiseries ou des matériaux de construction. Expertise : parfaite maîtrise des techniques de prospection terrain, téléphonique et des réseaux sociaux professionnels. Aptitude avérée à animer un réseau d'interlocuteurs variés et techniques. Permis B en vigueur exigé. Personnalité : autonome, doté d'un fort sens relationnel, vous faites preuve de résilience et d'une excellente résistance au stress. Formation : aucun diplôme spécifique requis, votre parcours terrain et votre tempérament commercial feront la différence. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Innovation & Qualité : un fabricant 100% français, certifié (Qualibat, CSTB, CEKAL), s'appuie sur un service R&D intégré et des technologies brevetées de pointe. Création de poste : un rôle clé à forte valeur ajoutée commerciale, offrant une liberté totale d'organisation dans l'animation de votre secteur. Intégration solide : un parcours de formation initial d'un mois au siège, complété par un accompagnement terrain régulier avec votre Directeur Commercial. Plan de rémunération et Avantages : Rémunération : forfait global (fixe + variable) évalué entre 50k€ et 60k€ brut par an. Véhicule : voiture de fonction 5 places avec carte essence et badge péage. Équipement : PC portable et téléphone professionnel. Frais de vie : remboursement hebdomadaire des frais réels sur justificatifs. Social : RTT et prise en charge de la mutuelle individuelle à hauteur de 62%. Informations pratiques Statut : Agent de maîtrise, catégorie ETAM Horaires : Itinérance organisée du lundi au vendredi. Vous êtes un professionnel aguerri de la vente technique du bâtiment , un fin négociateur à l'aise aussi bien dans un bureau d'architecte que sur un chantier, et vous possédez une personnalité solaire ? Relevez le défi de cette création de poste stratégique et propulsez la présence de la société sur les Hauts-de-France et l'Île-de-France!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
- Développer des partenariats avec des acteurs clés du secteurCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Réaliser un suivi commercialCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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