Contrôleur de Gestion (H/F) 25 - VALENTIGNEY
Offre n° 209GRRN
Contrôleur de Gestion (H/F)
25 - VALENTIGNEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Dans un contexte de développement de nos activités et de renforcement de nos fonctions support, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion. Véritable partenaire des équipes et de la Direction, vous contribuerez à la fiabilisation des analyses financières, au pilotage économique des structures et à l'accompagnement des responsables opérationnels dans leurs prises de décision. Par votre expertise, vous participerez activement à la performance et à la pérennité de notre projet social et économique. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier de l'organisation. Pilotage budgétaire et reporting - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets annuels ; - Produire les tableaux de bord mensuels et les indicateurs de pilotage ; - Réaliser les analyses d'écarts entre budget, réalisé et prévisionnel ; - Participer aux clôtures comptables et aux situations intermédiaires ; - Élaborer des prévisions d'activité et de trésorerie ; - Contribuer à la préparation des éléments financiers destinés à la Direction, aux instances de gouvernance et aux financeurs. Analyse financière et contrôle économique - Analyser la rentabilité des activités et dispositifs ; - Assurer le suivi des coûts par activité, établissement ou dispositif ; - Participer à la mise en place et au suivi de la comptabilité analytique ; - Fiabiliser les clés de répartition et les refacturations internes ; - Réaliser des études économiques et des simulations financières ponctuelles. Accompagnement des équipes opérationnelles - Accompagner les responsables d'activité dans l'analyse de leurs indicateurs ; - Apporter un soutien méthodologique sur les sujets budgétaires et financiers ; - Participer à la diffusion d'une culture de gestion au sein des équipes. Amélioration continue et outils - Participer au développement et à l'automatisation des outils de reporting ; - Contribuer à l'évolution des outils SAGE et des extractions de données ; - Structurer et fiabiliser les procédures de contrôle de gestion. Votre profil : Titulaire d'une formation en contrôle de gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de contrôle de gestion, l'analyse financière ainsi qu'Excel, et êtes à l'aise avec les ERP comptables, idéalement SAGE. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez transformer les données financières en outils d'aide à la décision. Votre aisance relationnelle vous permet d'accompagner efficacement les équipes opérationnelles et de travailler en transversalité. Discrétion, sens de l'organisation et force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le poste est à pourvoir de suite, alors n'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Primes
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Contrôle gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
ASSOC INTERMEDIAIRE DEFI
100 à 199 salariés
Cre en 1989, lassociation intermdiaire DFI est une association de la loi 1901, conventionne par lEtat. Elle a pour objet de permettre des personnes sans emploi, rencontrant des difficults sociales et professionnelles particulires, de bnficier d'un contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Lactivit de DFI se dcrit par la mise disposition de personnel dans diffrents domaines dactivit auprs dutilisateurs.
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