Responsable d'Activité Second Œuvre & Maintenance (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 209GTFF
Responsable d'Activité Second Œuvre & Maintenance (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
En tant qu'entreprise adaptée, nous proposons des parcours professionnels aux personnes en situation de handicap. Nous proposons différents services pour les professionnels et les particuliers de la Vienne : travaux de second œuvre, de maintenance des bâtiments, travaux d'entretien d'espaces verts, de sous-traitance industrielle, ou encore de services aux entreprises. Dans le cadre d'une mutation interne, nous recrutons un Responsable pour notre activité Second Œuvre et maintenance des bâtiments, qui sera rattaché à la directrice d'exploitation. Son rôle sera d'encadrer et de développer les activités suivantes : - Tous types de travaux intérieurs de second œuvre : peinture, pose de plaques de plâtre, isolation, sol (souples, carrelage). - Travaux de dépannage pour les profesionnels : travaux de menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité. - Travaux extérieurs : marquage au sol, nettoyage et peinture de bardage. Missions principales: - Prise et tenue des rendez-vous clients avec réalisation de métrés et conseils techniques - Réaliser des devis en binôme avec un assistant technique - Communiquer avec les clients sur les aspects production : établir des devis ; gérer les impératifs de production et les aléas des chantiers ; communiquer avec les clients sur l'état d'avancement des travaux. - Organiser le travail de vos équipes (15 personnes dont un assistant technique): prioriser les chantiers en fonction des demandes des clients et affecter les personnes suivant différents critères à prendre en compte. - Suivre l'avancement des chantiers et activités : vérifier et contrôler la bonne exécution des tâches et du résultat attendu. - Manager vos équipes : animation de réunions ; communication ; gestion des pointages (absences, heures, congés.). - Organiser l'amélioration continue de l'activité : suivre, analyser et transmettre des indicateurs de performance. - Négocier et mettre en place des partenariats avec les fournisseurs - Piloter et suivre la rentabilité des chantiers - Participer à la réalisation des chantiers Vos atoûts: - Vous disposez d'un bon relationnel et êtes attentif aux attentes des clients et de vos collaborateurs - Vous possédez une formation et une expérience dans la gestion de chantiers de second œuvre et avez une connaissance des marchés privés et publics - Vous êtes rigoureux et savez organiser votre travail et celui de vos équipes en respectant les contraintes de temps et de budget - Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité - Vous maîtrisez les outils informatiques tels qu'Excel, google sheets , Outlook, Word et idéalement EBP. Ce que nous proposons: - Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie - La possibilité de contribuer à un projet à forte utilité sociale - Un environnement de travail engagé et humain Expérience: 2 ans sur un poste similaire Salaire: 2900€ brut mensuel sur 39h Type de contrat: CDI Prise de poste: dès que possible RTT - Intéressement - Mutuelle - Prévoyance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- À partir de 2600€ brut par mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
S.T.S - SOCIETE TRAVAIL SERVICES
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://sts-ea.fr/
STS - Société Travail Services, est une entreprise adaptée implantée à Poitiers, proposant une réinsertion professionnelle aux personnes en situation de handicap par la réalisation de travaux du bâtiment (maintenance & second œuvre), d'espaces verts, de services aux entreprises, de sous-traitance industrielle, de numérisation et d'archivage de documents. Notre entreprise est sous le statut de SAS et relève du cadre du droit du travail.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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