EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du transports urbains et suburbains de voyageurs, un Responsable Méthodes, et Planification - Maintenance Autobus (H/F). Missions principales : Méthodes de maintenance : - Définir, formaliser et optimiser les méthodes de maintenance préventive, corrective et patrimoniale - Analyser les processus de maintenance (atelier, dépannage, gestion des pieces, entrées/sorties parc) - Rédiger, mettre à jour et standardiser (Procédures de maintenance - Modes opératoires - Gammes de maintenance) - Harmoniser les pratiques - Participer à l'intégration de nouveaux matériels roulants (diesel, GNV, hybrides, électriques) Planification et ordonnancement de la maintenance : - Élaborer et piloter la planification des interventions de maintenance (Maintenance préventive - Visites réglementaires - Opérations lourdes ) - Optimiser l'utilisation des ressources(Effectifs maintenance - Postes de travail - Immobilisation des véhicules) - Coordonner la planification avec (L'exploitation - La gestion du parc -Les approvisionnements ) - Ajuster les plannings en fonction des aléas (pannes, priorités exploitation, disponibilité pièces) Amélioration et performance maintenance : - Déployer et piloter la démarche d'amélioration continue en maintenance - Identifier les dysfonctionnements important (La disponibilité du parc - La fiabilité des autobus - Les coûts de maintenance) - Animer des chantiers d'amélioration (Lean maintenance, 5S atelier, standardisation) - Définir et suivre les indicateurs de performance maintenance (KPI) (Taux de disponibilité -Taux de pannes / km - Respect des plans de maintenance -Temps d'immobilisation) - Proposer et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs Outils, données et GMAO (SAP) : - Administrer ou exploiter les outils de maintenance (SAP) - Garantir la fiabilité des données techniques (Historique des interventions - Plans de maintenance - Temps standards - Analyser les données maintenance pour appuyer les décisions managériales - Participer aux projets de déploiement ou d'évolution des outils informatiques maintenance Sécurité, conformité : - Intégrer les exigences réglementaires et sécuritaires dans les méthodes de maintenance - Contribuer à la conformité (Sécurité des véhicules - Sécurité des agents -Réglementation transport et environnementale) - Participer aux audits internes et externes - Contribuer à la stratégie de gestion du patrimoine roulant (durée de vie, rénovation, réforme des véhicules) Accompagnement du changement : - Animer des groupes de travail avec les équipes maintenance et l'encadrement - Sensibiliser les équipes aux standards, méthodes et bonnes pratiques - Accompagner les évolutions techniques et organisationnelles (nouveaux véhicules, nouvelles technologies) Responsabilités : - Performance des processus de maintenance - Fiabilité de la planification maintenance - Amélioration de la disponibilité et de la fiabilité du parc autobus - Maîtrise des coûts de maintenance - Contribution à la stratégie patrimoine Compétences requises Compétences techniques - Solide connaissance de la maintenance d'autobus - Maîtrise des méthodes de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle) - Connaissance des contraintes réglementaires transport et sécurité - Outils GMAO, Excel et analyse de données - Outils d'amélioration continue (Lean maintenance, PDCA, 5S) Compétences comportementales : - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur, organisation et sens des priorités Profil : - Formation Bac +3 à Bac +5 ( Maintenance industrielle ou Génie industriel ou transport) Le poste est disponible dès maintenant.