Offre n° 209HBCY
Délégué DPF

51 - Châlons-en-Champagne - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juin 2026

L'UDAF de la Marne intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Votre poste : Mise en œuvre de mesures AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial), ordonnées par le Juge des Enfants, mesures s'inscrivant dans le champ de la protection de l'enfance (Art 375 du CC). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3/+4) - Aisance relationnelle et rédactionnelle, écoute et disponibilité. - Capacité à analyser un budget familial en détectant les dysfonctionnements. - Evaluer les risques encourus pour les enfants de ces dysfonctionnements de gestion ; savoir rendre autonome les parents dans la gestion de leur budget - Connaissance du public et de ses problématiques - Savoir travailler en équipe et avec les partenaires - Bonne pratique des outils de bureautique et des techniques de gestion budgétaire - Permis B exigé - déplacements quotidiens au niveau départemental Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 19/06/2026 CDI - Temps complet Qualification Educateur Spécialisé Diplôme de niveau 6 minimum exigé Poste basé à Châlons-en-Champagne et à pourvoir dès le 02/07/2026

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
variable selon expérience

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - secteur social ou médico-socialCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagnement dans les démarches administrativesCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
Evaluer les menaces potentielles et planifier les mesures de protection nécessairesCette compétence est indispensable
Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Gérer le fonctionnement d'un compte bancaireCette compétence est indispensable
Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)Cette compétence est indispensable
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
Réaliser l'inventaire des ressources d'une personneCette compétence est indispensable
Techniques de communicationCette compétence est indispensable
Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire
Assurer la liaison avec les services sociaux
Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
Informer les personnes sur leurs droits et obligations
Normes rédactionnelles
Principes de la protection de la vie privée
Préparation de rapports d'activité