Flux : Planifier le travail selon l'effectif, contrôler la qualité et optimiser les processus. Terrain : Soutenir les magasiniers, veiller à la propreté (5S, bennes) et maintenir les outils. Continuité : Remplacer le chef d'entrepôt en son absence. Équipe : Animer les briefs quotidiens et organiser l'activité. RH : Intégrer/former les recrues et mener les entretiens annuels. Lien N+1 : Valider les absences, proposer les évolutions/recrutements et faire le reporting quotidien. Conformité : Garantir la sécurité, faire porter les EPI et faire respecter les normes (RSE, hygiène). Objectifs : Assurer un management de qualité dans les délais imposés. Site : Gérer l'ouverture/fermeture et remonter les incidents à la hiérarchie.