Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur les activités de fiabilité depuis les phases de développement jusqu'à la production série. Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires telles que la R&D, la Production, la Qualité et les Clients. Vos missions principales : - Stratégie et risques : Définir et déployer les stratégies de fiabilité produit selon les standards et les exigences clients. Analyser les profils de mission et réaliser les analyses de risques. - Qualification et essais : Définir, planifier et suivre les plans de qualification ainsi que les essais de fiabilité (vieillissement, essais environnementaux). Coordonner la réalisation de ces essais avec les laboratoires internes en garantissant le respect des délais. - Analyse et expertise : Analyser les résultats d'essais (dérives paramétriques, indicateurs de fiabilité). Piloter ou contribuer aux analyses de défaillance, aux investigations de causes racines, aux évaluations de fiabilité et aux calculs de taux de défaillance (FIT). - Documentation et interface : Rédiger et présenter les rapports de qualification ainsi que la documentation technique. Assurer le rôle de référent fiabilité au sein des équipes projet , interfacer avec les clients et communiquer clairement sur les risques, les résultats et les plans de mitigation Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 en électronique (ou microélectronique) ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en fiabilité ou qualité produit. Compétences techniques exigées : - Maîtrise des plans de qualification et des essais de fiabilité (environnementaux, vieillissement). - Capacité d'analyse des dérives paramétriques et calculs de taux de défaillance (FIT). - Compétences en analyses de défaillance et recherche de causes racines (root cause analysis). - Capacité à rédiger de la documentation technique et des rapports de qualification rigoureux. Savoir-être demandé : - Excellent relationnel et communication - Esprit d'équipe et leadership - Rigueur et organisation