Agent technique (H/F) 74 - MONNETIER MORNEX
Offre n° 209HGKC
Agent technique (H/F)
74 - MONNETIER MORNEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
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Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe de maintenance et la direction ainsi que dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». L'agent de maintenance assure le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments dans le respect des règles de sécurité. Il participe aux projets d'investissements en équipements productifs nouveaux. Il est responsable de la bonne tenue du registre de sécurité de l'établissement. Principales fonctions L'agent de maintenance doit périodiquement : - Effectuer les réparations notées sur le cahier d'entretien situé à l'accueil - Effectuer les travaux indiqués par la Direction - Assurer la surveillance et la maintenance - Assurer la surveillance, la propreté et l'entretien des abords, , cour, parking, parcs, jardins, haies et plantations. Il est également chargé de contrôler et maintenir en bon état et en état de fonctionnement : - l'éclairage des locaux et bâtiments, - les réseaux et appareils de distribution d'eau et de chauffage, - les équipements sanitaires, WC, douches, éviers - l'adoucisseur - la chaufferie, le groupe électrogène, le contrôle du TGBT - les véhicules de service - les éléments en toitures Il tient en parfait état de rangement et de propreté l'atelier et les locaux techniques mis à disposition. L'agent de maintenance est amené à : - Maîtriser l'utilisation des équipements liés à son métier - Connaître les modalités d'utilisation des produits et matériels et les consignes spécifiques et les appliquer - Connaître et appliquer les procédures liées à son activité - Connaître et respecter les règles de sécurité - Analyser les défaillances afin de proposer des améliorations - Diriger et suivre les travaux d'entretien et de dépannage. Son « Savoir-faire » doit lui permettre de : - Organiser, adapter et réguler son activité pour faire face à une situation ; - S'informer des besoins et des contraintes auprès de l'équipe pluridisciplinaire pour organiser son travail et dégager les priorités ; - Faire appel aux personnes ressources ; - Tester un nouveau matériel et émettre un avis ; - Intégrer la maîtrise des coûts dans ses activités et savoir gérer son stock de consommables. * Bac +2 dans le domaine de la maintenance du bâtiment de préférence * Habilitation électrique * Expérience en entretien technique de matériels et outillages divers, bon bricoleur * Sens du contact et de la communication * Empathie et stabilité émotionnelle * Respect d'autrui * Aptitude au travail en équipe * Capacité d'adaptabilité * Sens de l'organisation * Assiduité, ponctualité * Autonomie, sens de l'initiative.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
RESIDENCE LEIRENS
50 à 99 salariés
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