CHEF DE CHANTIER MARCHE ENEDIS - COLONNES MONTANTES ET IRVE (H/F)

CHEF DE CHANTIER MARCHE ENEDIS - COLONNES MONTANTES ET IRVE (H/F) 38 - Grenoble

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Offre n° 209HHVP
CHEF DE CHANTIER MARCHE ENEDIS - COLONNES MONTANTES ET IRVE (H/F)

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2026

Missions principales Le Chef de chantier réseaux Enedis et colonnes montantes dirige, coordonne et supervise la réalisation des travaux d'infrastructures électriques, tant en réseau extérieur (souterrain et aérien HTA/BT) qu'en colonne montante (bâtiments résidentiels et tertiaires). Garant de la sécurité, de la qualité, des délais et de la rentabilité de ses chantiers, il encadre les équipes de terrain et assure l'interface avec la maîtrise d'ouvrage et les riverains. Activités et tâches clés Préparation et organisation du chantier Analyser les dossiers techniques, les plans de câblage, les DT/DICT et les autorisations administratives. Participer aux réunions de préparation avec le Chargé d'Affaires et définir les besoins en matériels, outillages et engins. Réaliser le repérage sur site et identifier les risques spécifiques liés à la coactivité ou à l'environnement. Management et encadrement des équipes Assurer la gestion quotidienne du personnel de chantier (monteurs réseaux, électriciens, sous-traitants). Répartir les tâches quotidiennes et fixer les objectifs de productivité. Accueillir les nouveaux embauchés, intérimaires et veiller au respect des règles de vie du chantier. Supervision technique et exécution Piloter les travaux de pose, de raccordement et de dépose des réseaux électriques (terrassement, déroulage de câbles, confection d'accessoires HTA/BT). Superviser la création, la rénovation ou la mise en conformité des colonnes montantes électriques en milieu habité ou neuf (pose de distributeurs, coffrets de coupure, colonnes de terre). Contrôler la conformité des travaux par rapport aux normes strictes d'Enedis (NF C 14-100, NF C 15-100) et aux cahiers des charges. Gestion administrative et suivi de chantier Renseigner les rapports journaliers de suivi d'avancement, pointer les heures des équipes et signaler les écarts ou travaux modificatifs. Assurer le suivi des approvisionnements et la gestion des stocks de matériel spécifique (connectique homologuée, enveloppes de colonne, etc.). Participer aux opérations de réception des travaux et à la constitution des dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE).

Type de contrat
Intérim - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Préparer l'exécution du chantier

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

N.G.I. CONSULTING

50 à 99 salariés

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