Coordinateur (trice) de Parcours (H/F) 40 - DAX
Offre n° 209HLLP
Coordinateur (trice) de Parcours (H/F)
40 - DAX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Nous recherchons pour la PCO TND 40 0-6 ans du C.M.P.P. Départemental, un(e) Coordinateur (trice) de Parcours, poste à 100%. Missions principales : 1. Appui aux professionnels de 1re ligne sur le TND - Assurer une réponse téléphonique à tous les appels des médecins du territoire, des professionnels et des familles 2. Coordination des parcours individualisés de diagnostics et d'interventions précoces - Collecter l'ensemble des données nécessaires à l'évaluation des besoins en termes de parcours diagnostic et d'interventions de l'enfant - Assurer la mise à jour du dossier administratif / médical et de parcours de coordination du patient sur Paaco Gobule, Docorga, - Coordonner le parcours diagnostique et d'accompagnement de l'enfant en lien avec le médecin de la plateforme, le médecin adresseur et les professionnels impliqués (structures et/ou professionnels libéraux) - Informer, orienter et soutenir les familles dans le parcours de diagnostic et d'intervention précoces PCO 3. Coordination de l'action des professionnels intervenants dans le parcours de l'enfant (institutionnels et/ou libéraux) - Coordonner le parcours de l'enfant entre les différents professionnels - Proposer en lien avec le médecin de la plateforme un projet d'intervention avec les structures de 2ème ou 3ème ligne partenaire de la plateforme et les professionnels libéraux - Participer à l'identification des professionnels libéraux et structures du territoire 4. Transversal : - Participer aux réunions d'équipe de la PCO 40 - Transmettre les informations nécessaires au suivi des parcours de soins des enfants via Paaco Globule Aptitudes demandées : - Expérience auprès d'enfants avec troubles du Neuro-développement - Expérience en coordination de parcours individualisé - Aisance informatique - Travail en coordination et à distance - Autonomie - Adaptation La date limite de dépôt des candidatures est le 22/06/2026 POSTE A POURVOIR à partir du 24/08/2026
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience et grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
E.P.S.I.I.
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.linkedin.com/in/cdef-centre-d%C3%A9partemental-de-l-enfance-et-de-la-famille/
Cr il y a 50 ans, le Centre Dpartemental de l'Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'tablissements et services publics sociaux et mdico-sociaux, non autonome, dont la personnalit juridique est exerce par le Prsident du Conseil Dpartemental des Landes. Organis ds sa cration en 1972 comme une plateforme de service public, il est compos aujourd'hui de dix tablissements et services rpartis en trois ples sur l'ensemble du territoire landais.
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